Fagleder til større konstruktionsafdeling

Fagleder til større konstruktionsafdeling i rådgivende ingeniørvirksomhed  

Vil du stå i spidsen for en konstruktionsafdeling med mere end 10 ansatte i et rådgivende ingeniørfirma inden for byggeri?
 
Dine ansvarsområder som fagleder.
I din rolle som erfaren konstruktionsingeniør og fagleder i konstruktionsafdelingen, vil dit fokus være på faglig udvikling af og sparring med dine medarbejdere og ledelse, men samtidig vil du også selv være projektansvarlig for 1-2 større projekter ad gangen. Du vil få et stort fagligt ansvar og mulighed for at arbejde med mange forskellige renoverings- og nybyg projekter, hos både private virksomheder og offentlige kunder.
 
Arbejdsopgaver

• Være det faglige fyrtårn i afdelingen, som sikrer at den nyeste viden tilføres projekterne og at afdelingens viden løbende opdateres   
• Daglig ledelse og optimering af konstruktions afdelingens ressourcer, ca. 10-15 personer,  i samarbejde med den øverste ledelse
• Tæt kontakt til nuværende og nye kunder
• Planlægning af projekter i samarbejde med den øverste ledelse og dine projektleder kollegaer
• Styring og opfølgning på projekter, herunder økonomi, kvalitet og tid
• Styring af egne opgaver (1-2 større opgaver ad gangen)

Dig og dine kompetencer
Du er en ambitiøs og kvalitet orienteret konstruktionsingeniør med et højt fagligt niveau der er vant til at tage fat og vise vejen gennem dit høje energiniveau og klare prioriteringer i dagligdagen. Du sætter klare mål, følger handlekraftigt op på dem og sikrer, at projekterne leveres som aftalt. Du har samtidig et godt blik for projektøkonomien – fra tilbudsafgivning til aflevering - og evner at dreje på alle håndtag for at sikre et godt slutresultat for alle involverede parter.
 
Du trives med at være tæt på opgaverne, og har også evnen til at hæve dig op i helikopteren, når det kræves. Samtidig finder du det naturligt, at du som fagleder også spiller en nøglerolle i den daglige sparring med dine kompetente kolleger. 
 
Der vil blive stillet forventninger i forhold til dit og afdelingens arbejde, hvorfor du som leder skal kunne håndtere et dynamisk arbejdsmiljø for dig selv og dine kolleger. Du ved, hvordan man definerer og leverer konkrete og målbare resultater kombineret med en stærk evne til at skabe samarbejde i dit team og med organisationen som helhed. Du er empatisk og stærk fagligt funderet.
 
Vores kunde
Vores kunde er en dynamisk og velrespekteret rådgivende ingeniørvirksomhed inden for byggeri, som beskæftiger knap 40 medarbejdere på kontoret. Virksomheden har gennem flere generationer positioneret sig som en foretrukken leverandør af rådgivning ifm. alle facetter af byggeriet. Vores kunde kan således notere særdeles interessante projekter på referencelisten. I denne virksomhed er det sociale også i højsædet, hvilket afspejler sig i høj medarbejder anciennitet. Geografisk placering er syd for København.
 
Sådan kommer du i betragtning til jobbet:
Send snarest muligt en ansøgning og dit CV mærket ”konstruktions afdelingsleder-anonym” til konsulent- og rekrutteringsvirksomheden Madesa Search & Selection via nedestående ansøgningsskema.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at ringe til Søren Knudsen på telefon +45 4010 4389.
 
Search & selection processen: Der er ikke ansøgningsfrist for denne stilling. De bedst kvalificerede ansøgere vil blive kaldt løbende til samtale. Processen afsluttes og annoncen gøres inaktiv, så snart den rette kandidat er på plads og tilbydes ansættelse.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder