IT-projektleder

University College Lillebælt søger en erfaren it-projektleder, der kan drive digital forretningsudvikling

University College Lillebælt (UCL) søger en it-projektleder, der kan være med til at realisere UCL’s digitale ambitioner.

Du får ansvaret for at udarbejde en digitaliseringsstrategi, fortsætte arbejdet med informationssikkerhed og levere it-sparring til projektledere i organisationen.

Er du en af de mange, der har for travlt til at skrive en ansøgning – og ønsker du alligevel at komme i spil til stillingen? Så vis virksomheden din interesse med et klik her, det tager max 2 minutter!

Du skal

• Udarbejde og implementere en digitaliseringsstrategi
• Medvirke i implementering og vedligeholde af informationssikkerhed i organisationen
• Udarbejde og vedligeholde IT/data-arkitektur som understøtter principperne i digitaliseringsstrategien
• Yde bistand til lokale projektledere på digitaliseringsprojekter
• Medvirke til at overholde UCL’s it-governance
• Gennemføre analyser og behovsafdækninger i samarbejde med forretningen

Du får

• Et tæt samarbejde med interne nøglepersoner både i afdelingen og i organisationen
• En plads i et fagligt miljø med en høj professionel standard indenfor it-området
• Stor mulighed for at præge UCL’s fremtidige digitalisering

Du kan

• Arbejde med it-projekter på et fagligt velfunderet grundlag
• Analysere processer og arbejde struktureret
• Arbejde på både det strategiske og det operationelle plan
• Samarbejde effektivt og professionelt med både it-kolleger og organisationens brugere
• Kommunikere i øjenhøjde med modtageren, så tekniske problemstillinger formidles på en forståelig måde

Du har

• Stor erfaring med IT/data-arkitektur, kendskab til OIO-arkitektur en fordel
• Flere års erfaring med projektledelse og kan fremvise eksempler på succesfulde digitaliseringsprojekter fra en stor organisation
• Referenceramme inden for offentlig digitalisering og kender de processer, der skal fungere ved en velfungerende digitaliseringsproces
• Erfaring med informationssikkerhedsarbejde
• Har relevant uddannelse
• En udadvendt natur og er god til at skabe kontakt og etablere samarbejdsrelationer

Her finder du links til  UCL’s politik for informationssikkerhed(http://esdhweb.ucl.dk/502916.Informationssikkerhedspolitik%20for%20UCL.pdf) og til principper for digitalisering (http://esdhweb.ucl.dk/945773.Opd_Digitaliseringsprincipper.pdf)

Vi tilbyder
Et afvekslende job i IT, HR og Kommunikation med 37 kolleger med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Et arbejdsliv i en uformel organisation med ca. 720 medarbejdere og 7000 studerende.

Du bliver en del af en ny enhed, Digital forretningsudvikling, som hører under IT, HR og Kommunikation. Enhedens opgave er at facilitere og implementere digitaliseringsprojekter på tværs på af organisationen i tæt samarbejde med IT-drift og support.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse senest 1. august og er på 37 timer. Du får arbejdssted på UCL Campus Odense, Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.

Du refererer til chefen for IT, HR- og Kommunikation og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige medarbejdere i Digital forretningsudvikling.

Vil du vide mere?
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 22. og 23. maj 2017. Test af kandidater kan anvendes efter 1. samtale.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, så kontakt chef for IT, HR- og Kommunikation Carsten Vikkelsøe på cavi2@ucl.dk eller 2115 9266.

Ansøgning
Send din ansøgning senest den 15. maj 2017 via "Ansøg" linket.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder