Energinet

Innovativ afdelingsleder

Virksomhed
Arbejdssted
Fredericia, Tjele og Ballerup
Oprettet
27. marts 2017
Udløber
23. april 2017
Ref
83992
Kontakt
Henrik Brinkman Madsen - Tlf: 2333 8686
Jobtype
Fastansættelse

Energinet.dk er en selvstændig, offentlig virksomhed, der ejer det overordnede el- og naturgasnet i Danmark

Innovativ afdelingsleder til optimering af anlæg i elnettet

Vil du stå i spidsen for en afdeling, hvor vi under den grønne omstilling udvikler og optimerer driften af Danmarks overordnede el-system? Som afdelingsleder for Asset Optimering får du en central placering i en af Danmarks vigtigste driftsorganisationer med en anlægsportefølje på en værdi af 24 milliarder kroner. Din nye arbejdsplads bliver på vores moderne hovedkontor i Fredericia, men du vil også have medarbejdere og dermed arbejdsdage i Tjele og Ballerup.

Er du en af de mange, der har for travlt til at skrive en ansøgning - og ønsker du alligevel at komme i spil til stillingen? Så vis virksomheden din interesse med et klik her, det tager max 2 minutter!

Udvikling af strategier og udnyttelse af data til driftsoptimeringer
Du bliver afdelingsleder for en succesfuld afdeling med 15 specialiserede vidensmedarbejdere og du bliver en del af ledergruppen i forretningsområdet Asset, der tæller fem afdelinger. Da afdelingens opgaver løses på tværs af driftsorganisationen, får du en væsentlig opgave i at opbygge og pleje velfungerende interne samarbejdsrelationer, ligesom du sammen med dine medarbejdere forventes at gå foran i initiativer, der kan effektivisere driften af anlæggene og understøtter forbedringskulturen i hele driftsorganisationen.

Som afdelingsleder er du garant for at skabe bedre forudsætninger for analyse og beslutninger gennem en mere datadrevet tilgang til driften af vores anlæg. Således er du ansvarlig for, at der skabes et overblik på tværs af driftsanlægs sundhedstilstand med henblik på at optimere driftsomkostninger, rådighed og levetid samt at reducere fejl og øge anlæggenes ydeevne. I den forbindelse står du i spidsen for at udvikle og implementere dels et komplet årligt vedligeholdelses- og reinvesteringsprogram og dels en strategi for tilstandsbaseret vedligehold, der skal sikre en mere langsigtet og datadrevet planlægning af vedligeholdelses- og reinvesteringsporteføljen. Sideløbende driver du udviklingen af systemintegration, der skaber sikre og effektive arbejds- og beslutningsprocesser - fx komponentstrategier, der skal muliggøre et teknologisk og værdiskabende generationsskifte.

Du kan se frem til et job med en stor samarbejdsflade på tværs af organisationen, hvor du i høj grad fungerer som sparringspartner og initiativtager. Det er derfor vigtigt, at du har en forretningsorienteret tilgang til opgaverne og både kan tænke strategisk og taktisk i forhold til at udvikle strategier, koncepter og værktøjer, der effektiviserer driften af vores anlæg og samtidig sikre den høje forsyningssikkerhed og bidrager til innovation i den grønne omstilling.

Forretningsorienteret generalist, der kan motivere og tænke ud af boksen
Vi forestiller os, at du har en uddannelse på kandidatniveau og samtidig har en erfaring, der gør dig i stand til at indgå i faglig kompetent sparring med ledergruppen, medarbejdere og kolleger. Du har ideelt 5-10 års erfaring med ledelse, men relevant erfaring fra energibranchen kan også være din indgangsvinkel til jobbet. Hovedsagen er, at du har inte-resse og evne for at lede selvstændigt arbejdende medarbejdere med et fagligt højt niveau, ligesom du har et strategisk fokus og brænder for at udvikle og forbedre systemer og mennesker.

Du kommer til at arbejde på såvel strategiske som operationelle niveauer, hvilket giver jobbet en naturlig bredde og dynamik, som kræver særdeles gode kommunikations- og samarbejdsevner. Du skal derfor i høj grad med din person kunne skabe tillid i både afdelingen og resten af organisationen, samtidig med at du har mod til at sætte retningen og evner at få folk til at arbejde sammen i teams og projekter. Som person er du proaktiv og positiv i forhold til at lave løsninger på alle niveauer i organisationen, ligesom du let kan skabe dig et overblik over processer og følge op på, at opgaverne bliver løst.

Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med cv og eksamensbevis via linket "Ansøg" her på siden, så vi har den senest 23. april 2017. Vi forventer at holde samtaler 27. april og 1. maj 2017. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret direktør Henrik Brinkman Madsen på 2333 8686 eller hbm@energinet.dk. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.energinet.dk.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder