Projektmedarbejder

Odense Kommune og Realdania gennemfører sammen et historisk byomdannelsesprojekt. Den firesporede Thomas B. Thriges Gade har siden 1960'erne skåret Odenses bymidte over i to dele. Nu bliver området forvandlet til en levende og attraktiv bydel med boliger, kultur, spændende byrum og underjordisk p-anlæg i to etager.

Projektmedarbejder

Projektsekretariatet for Fra Gade til By har travlt. Byggeriet af de to parkeringskældre er i gang, og byrummene etableres. Derfor søger vi en fleksibel projektmedarbejder, der tager ansvar for driften af parkeringskældrene i takt med, at de færdigbygges. 

Vi tilbyder et alsidigt og udfordrende job i et af Danmarks absolut mest attraktive projekter. Der er tale om et meget højt ambitionsniveau i forhold til at skabe attraktive byrum, topmoderne parkeringsanlæg, kulturfaciliteter, erhvervs- og boligejendomme midt i Odenses historiske centrum. Projektets kompleksitet, dets bevågenhed i samfundet, og dets betydning for Odenses transformation fra stor dansk by til dansk storby er enestående.

Projektmedarbejderen bliver en del af projektsekretariatet, der har et uformelt, stærkt videndelende og meget entusiastisk miljø, placeret i ”Den røde Infoboks” lige midt i byggeriet, og med direkte udsigt til de aktiviteter, der er tilknyttet projektet. Projektsekretariatet består af ganske få medarbejdere, hvilket giver et tæt, integreret og direkte samarbejdsmiljø - men også en betydelig afhængighed af, at man ”spiller godt sammen”. Ambitionerne er mærkbare. Man er der, fordi man brænder for projektet og gerne vil være medskaber af den værdi, det giver til Odense.

Projektmedarbejderens overordnede ansvarsområde er todelt; dels har projektmedarbejderen selvstændigt ansvar for driften af projektets parkeringsanlæg, i takt med overgang fra anlæg til drift, og dels skal projektmedarbejderen være en opsøgende og kompetent ressource, der fleksibelt understøtter projektsekretariatets forskellige funktioner ved spidsbelastninger.

Der er tale om en stilling, der vil give betydelig indsigt i projektledelse på et af Danmarks mest attraktive bygge- og anlægsprojekter. Man vil prøve kræfter med en lang række alsidige og væsentlige opgaver i et travlt projektsekretariat, og man vil komme i berøring med hele processen fra anlæg, over byggeri til salg og drift. Det er også en stilling, hvor der er ”plads til at vokse” - at man, ved de rette kompetencer, den rette indstilling og adfærd, gradvis kan tildeles flere ansvarsområder.

Dette indebærer mere specifikt:

• Ansvar for den daglige drift af den nordlige p-kælder. Hertil kommer den sydlige p-kælder, når den efter planen står færdig i 2018.
  o    Kontraktstyring af rengøring
  o    Drifts- og vedligeholdelseseftersyn
• Kontraktstyring i forhold til p-operatør,
  o    Udvikle samarbejdet og opgavesnitflader (herunder, at p-
        operatøren foretager en del af vedligeholdelseseftersyn)
  o    Afholde driftsmøder med p-operatøren og sikre, at
       kontrakten opfyldes
  o    Træffe aftaler med tredjepart om udførelse af resterende
        eftersyn
• Udvikle brugen af p-kælderen i samarbejde med projektchefen
  o    Tiltrække flere parkanter
  o    Tiltrække flere lejeaftaler
• Sikre overblik over parkeringens udvikling
  o    Udarbejde statistik over parkeringsforbrug, fordeling,
        indtægter, udgifter m.v.
• Indgå proaktivt som fleksibel ressource i f.eks. kommunikationsopgaver, salgsopgaver, planlægningsopgaver m.v. Dette vil ske efter konkret behov og i spidsbelastninger.

Vi forventer, at du har:

• Længere videregående uddannelse, der giver kompetencer inden for (teknisk) projektledelse.
• Konkret arbejdserfaring er ikke et krav, men følgende vil være en fordel:
  o    Kendskab til arbejdsprocesser og kultur på byggepladser
  o    Driftserfaring (både drift af bygninger og rengøring)
  o    Erfaring med indgåelse af lejeaftaler
  o    Erfaring med udarbejdelse af statistik.

Vi forventer, at du er:

• Opsøgende, proaktiv og ansvarstagende
• Fleksibel og motiveret for alle de - store som små - opgaver, der er i et projektsekretariat
• Rolig og imødekommende, også i håndtering af interessemodsætninger med projektets mange interessenter
• Kvalitetsbevidst og struktureret
• Stærkt løsningsorienteret 
• Et socialt aktiv i et mindre projektsekretariat.

Ansættelsen er tidsbegrænset til projektets ophør i 2020.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst mellem KL og den pågældende forhandlingsberettigede organisation. Lønnen vil blive aftalt efter principperne om lokal løn.

Arbejdspladsen er i Odense. Tiltrædelse 1. juni 2017 eller snarest muligt.
 
Ansøgningsfrist er den 29. marts 2017. Samtaler finder sted i uge 14.

Læs mere om stillingen og om Fra Gade til By projektet via "Ansøg" linket.

Interesserede kandidater kan i fortrolighed rette henvendelse til Mercuri Urval, konsulent Thomas Gajhede på telefon 2084 1030.

Der kan også rettes henvendelse til projektchef Stig Langsager på telefon 2012 3836.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder