Jobbet "Byggemodningskoordinator" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Har du erfaring med byggemodning?

Så søger vi en medarbejder, til koordinering af byggemodningsprocesser i forbindelse med et stort spændende byudviklingsprojekt i Lyngby.

Anledningen er den aktuelle og fremadrettede udvikling af områderne på Dyrehavegårds Jorder og Traceet langs Helsingørmotorvejen, hvor vi går fra bar mark til en række nye byområder. Derfor har vi brug for en ny medarbejder, der bl.a. kan støtte programledelsen og sikre koordinering af byggemodning frem til skel, så aktiviteter på grundene kan påbegyndes umiddelbart efter at grundene er solgt, lokalplanerne er vedtaget og de nødvendige tilladelser er givet.

Planlægningen er allerede i gang og omfatter byudvikling med mulighed for bebyggelse både vest og øst for motorvejen, samt på den sydlige del af Dyrehavegårds jorder. På de åbne arealer på den resterende og største del af Dyrehavegårds Jorder er der mulighed for rekreative anvendelser mv.

En vigtig opgave bliver at koordinere indsatsen i forhold til f.eks. afledning af regnvand incl. nedsivning og tilbageholdelse af regnvand, samt at koordinere fjernvarme og vejprojekter med de øvrige infrastrukturprojekter til områderne. Du skal altså både have erfaring med projektledelse, kunne holde snor i en masse aktører, såvel eksternt som internt, samt have erfaring med byggemodningsprocesser. Vores nye medarbejder vil i første omgang primært være tilknyttet ’Dyrehavegårdprojektet’, men vil med tiden også skulle tilknyttes andre byudviklingsprojekter.

Vi ser gerne ansøgere, der har erfaring med:

  • Tilrettelæggelse og koordinering af byggemodningsprocesser, herunder portefølje- og risikostyring
  • Gennemførelse og koordinering af ledningsomlægninger/ledningsfremføringer
    • Samarbejde med rådgivere, entreprenører, ledningsejere og andre relevante aktører
  • Projekt- og mødeledelse 
    • Kommunale plan-, jura- og myndighedsprocesser
      Det politiske og kommunale system.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og er god til at samarbejde og kommunikere, såvel mundtligt som skriftligt. Du vil blive en del af en fagligt stærk kultur i storrumskontor, og vil skulle samarbejde mellem mange fagligheder på tværs af centrene og især i Center for Miljø & Plan. Vi forventer derfor, at du er udadvendt, selvstændig og vant til at tage initiativ i forhold til at sikre, at opgaverne løses.

Organisation
Stillingen er forankret i Center for Miljø og Plan, som har ca. 70 medarbejdere, heraf en centerleder og 4 afdelingsledere. Vi dækker det samlede plan- og myndighedsområde, med afdelingerne Plan og Erhverv, Byggesag, Natur og Miljø, Vejafdeling samt Teknisk Service.

Politikere og borgere er meget engagerede i kommunens opgaver og projekter, så vi arbejder aktivt på at sætte rammen for en god dialog om kommunens udvikling. Vi samarbejder tæt med kommunens øvrige centre og afdelinger, og vi har et bredt samarbejde med øvrige parter engageret i den fortsatte udvikling af Lyngby-Taarbæk som vidensby og som attraktiv kommune.

Dyrehavegårdprojektet skal understøtte Lyngby-Taarbæk Kommunes Vidensbystrategi med nye muligheder for bl.a. at udbygge vidensmiljøet i tilknytning til DTU med relevante funktioner som fx videnserhverv, testfaciliteter, konference- og hoteldrift, uddannelse, boliger og i et vist omfang også detailhandel. Planlægningen understøtter fortætning og bæredygtig byudvikling omkring den fremtidige letbane.

I det daglige vil du høre til i Plan og Erhverv, der har 16 medarbejdere. Vi varetager bl.a. kommuneplanstrategi, klimastrategi, kommune- og lokalplanlægning, by- og erhvervsudviklingsprojekter samt koordinering af kommunens strategiske erhvervs- og turismeindsats.

Løn 
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes af gældende overenskomst, alt efter kvalifikationer og forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen er en 5. årig projektansættelse.

Ansøgning
Ansøgningsfrist er den  2.1.2017 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 12.1.2017, mens anden samtalerunde forventes den 18.1.2017.

Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Du kan læse mere om Dyrehavegårdprojektet,generelt om vores planer og om Vidensbyen på:

http://www.ltk.dk/dyrehavegaard
http://kommuneplan.ltk.dk
http://www.ltk.dk/kommuneplanstrategi-groent-lys
http://vidensby.dk/

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder