Systemansvarlig - spirende Product Owner

Virksomhed
Arbejdssted
Roskilde
Oprettet
9. november 2016
Udløber
30. november 2016
Ref
81521
Kontakt
Peter Laursen - Tlf: 2162 1436
Jobtype
Fastansættelse

Vil du bruge din viden om finans og pension til at drive de bedste it-løsninger til pengeinstitutterne? Og har du hjerne og hjerte til at transformere BEC’s pensionsteam til et selvkørende agilt team? Så er det dig, vi søger.

Vil du være kommerciel frontrunner og drive agile transformationer? 
Pensionsteamet er i gang med en transformation. Fra at en systemansvarlig leder og fordeler opgaverne til at blive et selvkørende agilt team. Du skal, til en start, træde ind i rollen som systemansvarlig, men være drivende imod at indføre Scrum og gøre teamet selvkørende. I takt med agiliseringen af teamet, vil din rolle løbende ændre sig til at blive Product Owner (PO). Du bliver fra dag et en kommerciel frontrunner med bl.a. ansvaret for en pensionsudbetalingsløsning til pengeinstitutter i hele Danmark. Derfor er det vigtigt, at det motiverer dig at agere i en politisk scene i forhold til ansvar og udbud af it-løsninger til den finansielle branche.

Dine primære opgaver bliver at:

  • Sætte sig ind i kundernes forretning og behov, og dyrke løbende dialog om optimale forretningsløsninger 
  • Facilitere møder, præsentationer og workshops med eksisterende kunder og være tovholder på udviklingsopgaver for nye og eksisterende kunder 
  • Udarbejde forvaltningsplaner med afsæt i forretnings- og systemstrategier sammen med teamet og interessenter 
  • Udarbejde estimater for forvaltning samt overvåge, følge op og rapportere på systemøkonomien 
  • Sikre, at opgaver og tiltag i teamet prioriteres i overensstemmelse med kundernes krav til forretningen 

 
Skaber du følgeskab og resultater med hjerne og hjerte? 
Lige nu banker dit hjerte for dette job, fordi det muliggør dine karriereambitioner og udfordrer dine lederevner. Det er lige dig at være på den politiske scene, hvor beslutninger træffes, være med i en større organisatorisk agil transformation, være helt tæt på kunderne og motivere højt specialiserede medarbejdere hver dag. Fremdrift, overblik og tillidsfuldt samarbejde falder dig naturligt - du får de rigtige ting til at ske på det rigtige tidspunkt. Du interesserer dig for forskellige persontyper, og ser det som en selvfølge at skabe følgeskab og resultater med involverende ledelse og (k)ærlige dialoger.

Vi forventer, at du har:

  • En videregående finansiel uddannelse med viden om pensionsområdet 
  • Erfaring med forretnings- og/eller systemudvikling på pensionsområdet 
  • Indsigt i love, regler og forordninger på området, og har et solidt kendskab til paletten af produkter på markedet 

Det er en fordel, hvis du er certificeret PO og/eller Scrum Master, og har været i rollen som PO samt arbejdet i et agilt miljø. 

Hvem er vi? 
Vi er et system- og procesområde med 41 kolleger, der arbejder på nye og spændende udviklingsopgaver i agile teams. Vi udvikler og forvalter de mest effektive, innovative og værdiskabende it-løsninger, der understøtter pengeinstitutternes forretningsprocesser inden for investering, pension og kundevendte kanaler - og som giver den største værdi for bankkunderne.
Du bliver en del af pensionsteamet på seks kolleger. Vi er en varieret flok med forskellige specialiseringer, men med det fælles træk, at vi er dedikerede og stolte af vores høje faglighed og kompetencer på vores nicheområder. Vi sætter pris på en åben, konstruktiv og (k)ærlig dialog, hvor vi har mod på at udfordre os selv og hinanden.

Kan du se dig selv hos os? 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Peter Laursen på tlf. 2162 1436. Som leder er det vigtigt for mig at skabe engagement, ejerskab, samarbejde, dialog og synergi i afdelingen - og jeg glæder mig til at byde dig velkommen! Vi behandler ansøgninger løbende, men send din ansøgning og dit cv senest 30. nov. 2016.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder