Divisionschef

Solid byggeerfaring...
… kombineret med viden om og indsigt i tømrerfaget

Divisionschef for 100 medarbejdere i 6 landsdækkende tømrerafdelinger Bopæl i Trekant- eller Aarhusområdet

Resultatansvar for alle selskabets aktiviteter med små og mellemstore tømrerentrepriser. Raunstrup er organiseret i en divisionsstruktur, hvor Tømrerdivisionen har en samlet omsætning i niveauet kr. +100 mio. og ca. 100 medarbejdere. Det er ambitionen, med baggrund i de bedste af de eksisterende arbejdsgange, at implementere en ensartet best practice arbejdsform i alle afdelinger.

I hverdagen indtager du rollen som leder og faglig sparringspartner for driftige tømrermestre i Aarhus, Odense, Randers, Silkeborg, Vejle og København. I et tæt samspil med både tømrerafdelingerne og lederne af de øvrige divisioner forventes du at tage aktiv del i at udvikle samarbejdet på tværs af divisionerne.

Salg og forretningsudvikling er andre vigtige personlige opgaver. Du vil være involveret i blandt andet tilbudsvurdering, og hvor det giver værdi også i selve salgsarbejdet. Ligesom du er en drivkraft i at finde nye veje til vækst for divisionen samt i udviklingen af fælles koncepter og kunderelationer sammen med de andre divisioner.

Stærkt blik for forretningsudvikling og struktur er afgørende forudsætninger for at kunne løfte denne opgave. Du medbringer således en solid byggeteknisk kompetence, som du har erhvervet gennem din praktiske og teoretiske uddannelse suppleret med erfaring fra entreprenørverdenen/ egenproduktion af tømrerentrepriser. Du har gjort dig dine første ledererfaringer og opdaget, at du evner at engagere og motivere kolleger til at nå ambitiøse mål - et ledertalent, som du brænder for at sætte i spil i en større organisation.

Du besidder et godt overblik samt masser af energi og har let ved at kommunikere med andre mennesker, så du vinder hurtigt omgivelsernes tillid. En tillid du forvalter med stor ansvarlighed, hvorfor andre oplever dig som både troværdig, vedholdende og målrettet.

Din bopæl giver dig mulighed for naturligt at have base i en af afdelingerne, og dit bagland er så fleksibelt, at du kan fungere i en krævende rolle, hvor du er rigtig meget “på farten” mellem afdelingerne.

For den rette kandidat er her en chance for at stå i spidsen for et veletableret forretningsområde, der i de kommende år forventes at have et betydeligt vækstpotentiale. Du bliver en del af et dedikeret og erfarent team, der ambitiøst arbejder for at være blandt branchens bedste.

Ansøgning og CV
Du kan maile ansøgning og CV mærket “Divisionschef ” til konsulentvirksomheden Lars Rüger HR A/S via "Ansøg" knappen. 

Indledende samtalerunde afholdes 8. november 2016.

Vi behandler alle henvendelser med diskretion, og Raunstrup vil ikke få kendskab til dit kandidatur uden forudgående aftale.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder