Afdelingsleder - byggeri og konstruktion

Arbejdssted
Frederiksberg
Oprettet
22. august 2016
Udløber
30. november 2016
Ref
82918
Kontakt
Rodein Al-Hadid - Tlf. 2722 0002
Jobtype
Fastansættelse

Afdelingsleder - byggeri og konstruktion, Art-tek Ingeniør Rådgivning ApS

Virksomheden
Du kender måske ikke ingeniørvirksomheden Art-tek? Art-tek har bl.a. udført konstruktionsprojekteringen af ”Korsbæk” på Bakken, et stort kollegie på DTU og det nye Julemærkehjem i Roskilde. Art-tek er totalrådgiver på en række spændende projekter heriblandt en fuldstændig renovering og istandsættelse af en større andelsboligforening. 

Art-tek Ingeniør Rådgivning ApS blev etableret i 2013, og har til huse i lyse og gode kontorer midt på Frederiksberg. Trods sin unge alder har Art-tek allerede etableret et tæt samarbejde med en række gode kunder. Samtidig oplever Art-tek en flot tilgang af nye kunder og opgaver. Sikkert fordi Art-tek holder hvad de lover, og fordi de er gode til laver projektoplæg og forklaringer, der er til at forstå og forholde sig til.

Læs mere om Art-tek på www.Art-tek.dk

Art-tek har siden etableringen lagt vægt på at måle deres kundetilfredshed, samspillet med og kvalitetsoplevelsen hos bygherrerne og samarbejdspartnere. I kundeporteføljen er private kunder såvel som boligforeninger, arkitekter og ejendomsadministratorer. Alle roser Art-tek for at kommunikere enkelt og forståeligt, også når det drejer sig om komplekse projekter.

Art-tek har en vision om at vokse, men lægger vægt på, at udviklingen ikke går hurtigere virksomheden fortsat kan sikre den høje kvalitet den er kendt for og uden at miste den tætte relation til kunderne. 
Opgaveomfanget gør det nu nødvendigt at ansættes en afdelingsleder i en nyoprettet stilling. 

Stillingen
I dag fungerer direktøren i Art-tek som projektleder på alle projekter, men ønsker en lederkollega til ansvarsområdet ”konstruktion”. Jobbet er en mulighed for dig, der har lyst til at udskifte titlen som projektleder ud med en titel som ”afdelingsleder”. 

Det er stillingen til dig, der har mod på at påtage dig et lederansvar, men kan også være relevant, for dig, der vil udvikle dig ledelsesmæssigt via dit og dit teams arbejde med forskelligartede konstruktionsprojekter.  
Det er en væsentlig for Art-tek, at du har lyst til udvikle et godt og velfungerende team, som leverer gode løsningsforslag og fungerer godt sammen. Som afdelingsleder er du med til at sikre vidensdeling, kvalitet i leverancerne og god sparring med kollegerne i virksomheden.
Afdelingslederen refererer til direktøren og bliver en del af ledelsen i Art-tek.

Din baggrund og erfaring
Art-tek Ingeniør Rådgivning ApS søger en leder, der har lyst til at udvikle sig selv og sin afdeling. En ledertype, der er klar over hvor betydningsfuldt det er at motiverer alle i teamet. El leder, som personligt går ind for en åben og god dialog og selv medvirker til at skabe og fastholde et ordentligt arbejdsmiljø og en høj teamperformance.

Art-tek har i dag en række dygtige og fleksible medarbejdere, som løser en bred vifte af arbejdsopgaver i et uformelt arbejdsmiljø.  Et team, du skal medvirke til at fastholde og udvikle, så Art-tek fortsætter med at være en god og sjov arbejdsplads at være en del af.
Som leder og menneske er du er fleksibel af natur, og du er udstyret med et godt humør. Du ønsker, at du og dit team leverer en ordentlig kvalitet, og du taler med høj såvel som lav - på en måde, som du selv gerne vil tales til. 

Mere specifikt forventer vi følgende af vores nye afdelingsleder:

  • En uddannelse som civilingeniør, konstruktion.
  • En tilsvarende uddannelse som diplom- eller akademiingeniør, kombineret med relevant erfaring.
  • Erfaring med konstruktionsprojekter og statiske beregninger.
  • Erfaring med projektledelse, og lyst til at være leder for et fast team af medarbejdere.
  • Har kommerciel forståelse.
  • Udtrykker sig flydende på dansk og er god til engelsk. 

Kontakt
Du er velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen hos direktør Rodein Al-Hadid, mobil: +45 2722 0002. Seniorkonsulent Jan Bergh fra Center for HR medvirker ved rekrutteringen. 

Generelt
Ansøgningsfrist onsdag den 30. november 2016. Stillingen ønskes besat snarest muligt, da der er rigtigt mange spændende projekter i gang eller under udvikling. Ansøgninger behandles derfor løbende.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder