Chef for IT-udvikling

Chef for IT-udvikling - FMI's Kapacitetsansvarlig Koncern IT  

Vil du være chef for Forsvarsministeriets IT-Udviklingsafdeling og, med direkte reference til IT-direktøren, stå i spidsen for fire sektionschefer og i alt mere end 30 medarbejdere? Brænder du for at skulle lede både styrings- og planlægningsfolk, udviklere og arkitekter og i tæt samarbejde med en række eksterne leverandører at løse en fantastisk spændende og for Forvaret helt central IT-udviklingsopgave? Så er dette sikkert jobbet for dig.

Om os
Afdelingen for Forretningsområde IT-Udvikling (ITU) er en del af Forsvarets Koncern-IT, der hører hjemme som en Kapacitet i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). Kapacitetsansvarlig Koncern IT (KAKI), som vi hedder, har pt. til huse i Hvidovre. Forretningsområde IT-Udvikling har det samlede styrings- og koordineringsansvar af projekter inden for den samlede IT-udviklingsportefølje. Hertil har forretningsområdet ansvaret for den nødvendige projektstøtte. Forretningsområdet har desuden leverandørstyring bl.a. relation til Forsvarets SAP system (DeMars). Forretningsområdet har tillige drifts- og vedligeholdelsesansvaret for SAP Business Intelligence platformen. Forretningsområdet skal udvikle og sikre den sammenhængende IT-arkitektur, der skal understøtte det forretningsmæssige behov ud fra anvendelsen af de generelle arkitekturprincipper.

Vi befinder os midt i en markant IT-mæssig modernisering, som skal understøtte Forsvarets og Koncernens internationale engagement i verdens brændpunkter og samtidig bidrage til en større omlægning og modernisering. Dette stiller blandt andet krav til et ERP-system af meget høj klasse, der både er brugervenligt, sikkert, effektivt og som tilbyder fremtidssikrede og mere effektive IT-services til Forsvarets og Koncernens ansatte.

Dertil kommer, at der i øjeblikket arbejdes på at samle hele organisationen i Ballerup under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). Du vil som udgangspunkt arbejde i Hvidovre, men på sigt bliver det faste holdepunkt sandsynligvis i Ballerup.

Om stillingen
Som chef for Forretningsområde IT-Udvikling bliver du ansvarlig for en afdeling, hvor faglighed, innovation og relationer understøtter en professionel og kvalitetssikker udviklingsrådgivning og -styring. Udviklingsopgaven varetages i samarbejde med eksterne leverandører, ligesom der er et væsentligt element af interaktion med Forsvaret og Koncernens styrelser og myndigheder.

Sammen med forretningen, og naturligvis resten af Koncern-IT, skal du sætte retning for udvikling og styring af Forsvarets og Koncernens mangeartede systemer inden for SAP, infrastruktur, kommunikation og entreprise arkitektur. Du kommer bl.a. til at flytte Forsvarets SAP ECC system over til fremtidens SAP S/4 HANA Applikationsplatform og sikre tæt binding til strategi og forretningens behov og ønsker. 

IT-udviklingsopgaven er helt central for Forsvaret og Koncernen som helhed. Øget digitalisering og stadigt større krav til effektivisering kalder på topmoderne IT-løsninger. Professionalisme og præcision er nøgleord, når der udvikles løsninger # i sidste ende handler det om menneskeliv. Men også time-to-market og agilitet er afgørende for at kunne følge med i ønskerne. 

Desuden får du det overordnede ansvar for blandt andet:

• Modning af IT-projekter til gennemførelse
• Gennemførsel af udviklingsprojekter
• Leverandørstyring vedrørende DeMars 
• Betjening af IT-porteføljestyregruppen (-erne)
• Udarbejdelse af KAKI strategiske bidrag til Forsvarets enterprise (operativ såvel administrativ) arkitektur
• Udviklingen af DeMars tekniske platform, herunder styringsrelevante vedligeholdelsesopgaver
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af udviklingsplaner for IT porteføljen, herunder indhentning af og opfølgning på rapportering om projekters forløb

Som chef for ITU bliver du en del af KAKI`s ledelse og vil indgå i en række ledelses- og koordinationsfora.

Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau og betydelig ledelseserfaring inden for IT-området og gerne fra en offentlig myndighed eller større virksomhed, hvor du har skabt gode resultater. Du har et godt kendskab til SAP og gerne andre store standarder. Det er desuden en fordel, men ikke et krav, hvis du har et indgående kendskab til Forsvarsministeriets organisation og opgaver og Forsvarets opgaveløsning.

Har du en militær uddannelse, vil en baggrund som officer med gennemført Videreuddannelsestrin II for militære ledere være et krav. 

Du skal i det daglige virke have fokus på forretningens behov for IT-understøttelse. Derfor er det vigtigt, at du har solid erfaring med at agere som brobygger mellem forretning og IT samtidigt med, at du har fokus på videreudvikling og optimering af de interne processer i afdelingen.

Idet udviklingen på systemerne varetages i samarbejde med eksterne leverandører, og der er et væsentligt samarbejde med vores kunder i Forsvaret og Koncernen, er det vigtigt, at du formår at skabe gode relationer gennem kommunikation, netværkspleje og faglig professionalisme. Da vi i afdelingen arbejder ud fra deviserne at åbenhed, ærlighed og loyalitet er kodeordene for et godt samarbejde, vil et tilsvarende krav om blik for god kommunikation og synlighed i ledelse indadtil være vigtige parametre i dit daglige virke som chef. Der vil tillige blive lagt vægt på din evne til at træffe nødvendige og effektive beslutninger samt sætte retning og prioritere indsatsen, så resultater nås til den planlagte deadline. Endelig skal du kunne tænke nyt og finde veje ud af ofte vanskelige problemstillinger.

En af dine vigtigste kvalifikationer er desuden dit helhedssyn, hvor du formår at tænke koncernens udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision. Du er en vigtig medspiller i udvikling og implementering af Forsvarets og koncernens strategier, som du gennem din organisation formår at omsætte i samarbejdet med dine kolleger og medarbejdere. Der vil desuden blive lagt vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, og der er mulighed for, at ansættelsen kan være på åremål. 
Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv. 

Kontakt og ansøgning
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos direktør Kristian Vengsgaard på telefon 5077 7124. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Camilla Sandbjerg Hansen på telefon 3266 5581 eller fps-ba-bs103@mil.dk.

Ansøgningsfristen er 28. juli 2016.
Vi forventer at holde samtale i uge 33.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

Kapacitetsansvarlig Koncern IT (KAKI)
KAKI er en division i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). KAKI driver, vedligeholder og udvikler koncernens netværk, applikationer og arbejdsstationer. Endvidere driver, vedligeholder og udvikler KAKI koncernens SAP-applikation DeMars. KAKI forestår desuden koordinering, planlægning, ressource- og udliciteringsstyring, kapacitetsforvaltning samt sikkerhed og kvalitetsstyring mv. inden for informatikområdet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk