Skip to main content
The job Teamleder til Vedligehold has expired.
View company profile on Jobfinder
Go to company profile
View related jobs in this category
Show me related jobs
Get the newest jobs in your mailbox
Create job agent now

Teamleder til Vedligehold på Amagerværket

Vil du være med til at sikre grøn, sikker og billig fjernvarme til hovedstaden?

HOFOR ejer og driver Amagerværket, hvorfra vi leverer fjernvarme til vores kunder i København og elektricitet til det nordeuropæiske el-marked. Miljø og klima spiller en vigtig rolle for os i HOFOR, og vi arbejder for at fremtidssikre forsyningen til vores godt 600.000 fjernvarmekunder i København. Vi er derfor i gang med at ombygge Amagerværket, så vi fra 2020 udelukkende fyrer med bæredygtig biomasse på værket og dermed bidrager afgørende til, at København når sit mål om at blive verdens første CO2-neutrale hovedstad i 2025 
 
Som vores nye teamleder bliver du den ene af to teamledere i sektionen Vedligehold, som bidrager til at anlæggene på Amagerværket kan levere høj rådighed sikkert, grønt og billigt. 
 
Du bliver leder af et team, der står for det mekaniske vedligehold på værket. Det andet team står for vedligehold på el- og SRO-siden. 
 
Dit team består af 20 medarbejdere med specialer inden for mekanisk vedligehold på anlægsområderne brændselsanlæg, kedelanlæg, turbineanlæg, miljøanlæg og fjernvarmeanlæg.  
 
Teamets overordnede opgaver er at:

  • Vedligeholde anlæggene 
  • Deltage i revisionsplanlægning 
  • Sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø gennem planlægning 
  • Være kontaktperson for eksterne medarbejdere 

Dine primære arbejdsopgaver vil være: 

  • Omsætte sektionens mål/indsatser til operationelle handlinger i hverdagen 
  • Holde overblik over teamets mål og resultater og sørge for, at der arbejdes målrettet med dem i teamet 
  • Optimere arbejdsprocesser, internt samarbejde i teamet samt eksternt samarbejde med andre sektioner, teams og samarbejdsparter 
  • Lede og udvikle en gruppe af medarbejdere og varetage denne rolle helhedsorienteret, engageret, resultatorienteret, udviklingsorienteret og kommunikerende samt holde fokus på at skabe tid til ledelse 
  • Skabe trivsel og godt humør i teamet 

Som leder går du forrest som inspirator og coach i forhold til at omsætte vores vision til konkrete mål og arbejdsgange. Du bliver introduceret til HOFORs ledelsesværktøjer, som du vil bruge aktivt i din daglige ledelse, og du følger karrieresporet ’ledervejen’, som inkluderer løbende uddannelse og sparring.  
Handlekraft og godt samarbejde 
 
Vi forventer, at du er uddannet maskinmester eller tilsvarende. Kendskab til kraftværker eller andre procesvirksomheder vil være en fordel, da vi lægger vægt på, at du har kendskab til hele værdikæden på et kraftværk og i HOFOR som helhed. 
 
Ud over dine faglige kvalifikationer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber, og at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du trives i et travlt miljø i en organisation i udvikling. Du kan håndtere mange opgaver sideløbende, sætte mål og opfylde både daglige og langsigtede mål. Du tager ansvar, går til arbejdet med en positiv indstilling og bidrager til at skabe resultater gennem godt samarbejde. I HOFOR arbejder vi målrettet med at optimere arbejdsgange og processer, og du skal derfor have sans for detaljerne og øje for forbedringsmuligheder. 
 
Det er vigtigt, at du er god til at skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt til mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Du er god til at opfange, hvad der er brug for hos andre og hjælper gerne til. Du tager uopfordret initiativ til at hjælpe eller sikre den bedste løsning for kunden eller HOFOR. Da vi betragter os selv som en handlekraftig sektion med en ærlig, åben og direkte tone, skal du trives med at humor, selvironi og empati er en del af dagligdagen. 
 
Virksomhedssproget i HOFOR er dansk, men noget af arbejdet vil kræve kommunikation på engelsk. Vi forventer, at du er flydende på dansk og engelsk både mundtligt og skriftligt. 
 
IT er et naturligt arbejdsredskab for dig, du er rutineret bruger af MS Office-pakken og har nemt ved at lære nye IT-systemer.  
 
Det er desuden et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B. 
 
Bliv en del af en større udvikling 
Vær med til at skabe fremtidens forsyning. Du bliver en del af Danmarks største forsyningsselskab. Vi bygger nyt, renoverer og optimerer hele tiden vores forsyning, så vi kan fortsætte med at levere forsyningsløsninger med høj sikkerhed og kvalitet. Vi sætter pris på din faglige stolthed, og du vil bidrage til, at vi fortsat udvikler arbejdsopgaver og processer.  
 
Du kan læse mere om HOFOR og Amagerværket her
 
Klar til at ansøge? 
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder René Kristiansen på telefon 2795 5197. 
 
Ansøgningsfristen er den 17. marts 2019. 
 
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt. 
 
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale. 
 
Ansøgninger modtages kun gennem vores online rekrutteringssystem. Klik på ”Ansøg”. 

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder