Sagsbehandler til Teknologi- og Simulationssektion

Vil du arbejde med drifts- og udviklingsopgaver inden for simulation og informationsteknologi? Kunne du tænke dig at blive Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses (FMI) nye sagsbehandler indenfor simulationssystemer herunder primært Laserduelsystemer, så er du måske på vej til dit næste spændende og udfordrende job i Teknologi- og Simulationssektionen.

Om os
Du vil indgå i et team på ti personer, som tilsammen udgør vores kompetencecenter for informations- og simulationssystemer i Hæren, hvor vi som en del af Forretningsområde Føringsstøtte anskaffer, forsyner, vedligeholder og bortskaffer materiel inden for Føringsstøtteområdet. Det drejer sig primært om kommunikationssystemer og informationsteknologiske systemer, men simulationssystemer bliver i fremtiden en større og større del af vores opgaveportefølje. Vi er systemansvarlige for materielkapaciteter i drift inden for dette område.

Forretningsområdet består af tre kapacitetscentre med hver sit kompetenceområde samt et projektkontor, der beskæftiger sig med indbygning af Hærens Taktiske Kommunikationsnetværk i Hærens køretøjer. Vi er i alt ca. 40 engagerede medarbejdere i Forretningsområde Føringsstøtte.

Teknologi- og Simulationssektionen har desuden ansvar for at koordinere relevante opgaver med FMI´s kunder på det landmilitære område herunder Hærstaben samt Telegrafregimentet som er Forsvarets kompetencecenter for kommunikations- og informationsteknologi.

Om stillingen
Du skal med direkte reference til sektionschefen virke som teknisk sagsbehandler for Hærens laserduelsystemer og deltage i sagsbehandling på øvrige simulations- og informationssystemer.

Arbejdsopgaverne indbefatter blandt andet:

• Drift af Hærens mandbårne og køretøjsmonterede laserduelsystem. 
• I samarbejde med projektlederen forestå implementeringen af Forsvarets nyanskaffede instrumenterede laserduelsystem, herunder:
  - Udarbejdelse af forsynings- og vedligeholdelsesdirektiver. 
  - Test og evaluering af software og hardware løsningen. 
  - Udarbejdelse af dokumentation.
• Integration af simulationssystemer i C2-systemer.
• Deltagelse i projekter inden for kommando, kontrol, kommunikation, computere og informationer (C4I) på tværs af FMI. 
• Anskaffelse af materiel, herunder deltagelse i markedsundersøgelse, offentligt udbud, afprøvning af materiel samt kontraktforhandling med potentielle leverandører.
• Forhandling med interne og eksterne myndigheder i forbindelse med anskaffelser og drift.

Der må påregnes mindre rejseaktivitet i både Danmark og i udlandet.

Om dig
Du er kaptajn/kaptajnløjtnant eller er i gang med VUK, eller du har en civil kandidatgrad inden for IT eller elektronik eller minimum viden indenfor elektroteknologi.
Det er en fordel, at du har viden om matematisk modellering og objektorienteret programmering.

Du har interesse for og gerne erfaring med både anskaffelser og driftseffektivisering. Kendskab til SAP og Forsvarets IT system DeMars vil yderligere være en fordel.

Det er en fordel, hvis du er uddannet inden for og/eller har erfaring med servere, applikationsdesign, netværksteknologi, agile udviklingsmetoder, radiokommunikation og antenneforhold.

Vi ser gerne, at du er uddannet inden for PRINCE2 og forandringsledelse.

Som menneske er du analytisk velfunderet og systematisk i dit planlægnings- og analysearbejde. Vi forventer, at du arbejder struktureret og selvstændigt med dine opgaver, og formår at følge dem til dørs. Vi kender ikke altid dagen i morgen, så du skal være omstillingsparat og fleksibel og evne at bevare overblikket i en hektisk hverdag med skiftende prioriteter.

Du har gode kommunikationsevner og kan formulere dig flydende på skrift og i tale på såvel dansk som på engelsk. 

Du vil få en både spændende og travl hverdag og vil selvfølgelig modtage nødvendige kurser og gennemgå et internt kompetenceudviklingsforløb, for at kunne bestride stillingen.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet efter gældende relevant overenskomst.

Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos major Anders Wendt på telefon 7281 5011.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Conny Ventrup på telefon 7281 9134.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter for uddannelse mv.

Ansøgningsfristen er den 10. februar 2019.

Vi forventer at holde samtaler i uge 8/2019.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.