Praktik inden for Procesforbedring i Udviklingsafdelingen

Vi søger 1 studerende til praktik, som har gå-på-mod og lyst til at blive en del af Continuous Improvement teamet. Du vil - som en naturlig del af teamet - blive inddraget i problemstillinger, samt indgå i arbejdet med både større og mindre opgaver.

Opgaverne løses på tværs af alle udviklingsafdelinger og kan omfatte udarbejdelse af dokumentation, som f.eks. træningsmateriale, proces evaluering og proces dokumentation. Du kan også blive inddraget i afholdelse af træning samt planlægning og facilitering af workshops. 

Kender du til begreber som Process Management, Change Management og gerne vil udforske dette med udgangspunkt i processen for udvikling af nye produkter, så kan denne praktik være en mulighed for dig.

Du:  

• er i gang med en relevant uddannelse og brænder for at arbejde med processer og mennesker i en større organisation
• er positiv, imødekommende og kan lide at kommunikere med andre
• er fleksibel og har gå-på-mod
• bliver motiveret af faglige udfordringer
• taler og forstår dansk og engelsk på grundlæggende niveau

Hvorfor LINAK? 

• Løn under praktikperioden
• Betalt kollegieværelse, hvis du ikke bor i nærheden
• Ansvar for egne projekter og mulighed for at afprøve teori i praksis
• Sociale arrangementer med de 15-20 andre praktikanter. Hvis du vil vide mere om, hvordan det er at være praktikant hos LINAK, kan du klikke her.
• Evt. mulighed for et samarbejde om dit afgangsprojekt efterfølgende
• Faglig sparring og udvikling med den praktikansvarlige

Din ansøgning: 

• skal udtrykke det du brænder allermest for at arbejde med under din praktik
• skal indikere tidsrammen og tidspunkt for praktikken
• skal indeholde din motivation for at vælge LINAK som praktiksted
• skal indeholde dit foreløbige karakterudskrift

Ansøgningsfrist til forårssemesteret 2020: 15. november 2019. Ansøgninger behandles løbende og i nogle tilfælde indkaldes også til samtaler før ansøgningsfristen. 

Start: 1. februar 2020.

LINAK = god arbejdsplads × faglige udfordringer2
Vi er markedsledende, sætter kunden i første række og udfordrer status quo. Dette giver os mange spændende faglige udfordringer og vi overvejer altid, hvordan vi kan gøre vores arbejde mere effektivt og innovativt. Samtidig prioriterer vi en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv. Du er omgivet af erfarne og fagligt stærke kolleger i en team-orienteret kultur, og hvor samarbejde og fleksibilitet er i højsædet.   

Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte en af vores HR konsulenter Ida Falkenham på 7315 1875 eller Catharina Christensen på tlf. 7315 1635.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder