The job Medarbejder til grund-, drikkevands- og råstofopgaver i jord- og grundvandsteamet has expired.
View company profile on Jobfinder
Go to company profile
View related jobs in this category
Show me related jobs
Get the newest jobs in your mailbox
Create job agent now

Så har du muligheden for, at være med til at sikre rent grund- og drikkevand til borgerne i Roskilde Kommune.

I Roskilde Kommune har vi store ambitioner på grund- og drikkevandsområdet og vi søger derfor en medarbejder, som sammen med kollegaer vil være med til, at løse både spændende og udfordrende drifts- og udviklingsorienterede opgaver på området.

Dine opgaver vil spænde vidt i kompleksitet og omfang, og omfatter primært opgaver inden for grundvands- og drikkevandsområdet. Du vil blive ansat i afdelingen Miljø- og Byggesag, som hører under direktørområdet By, Kultur og Miljø.

​Arbejdsopgaver:  

  • Tilladelser til vandindvinding og boringer
  • Drikkevandskontrol samt tilsyn og dialog med vandværker
  • Besvarelse af daglige henvendelser fra vandværker, brøndborere, borgere mv.
  • Indgå i udmøntning af indsatsplan for grundvandsbeskyttelse samt risikovurdering og aftaler om pesticidfri drift i boringsnære beskyttelsesområder (BNBO).
  • Indgå i samarbejde om varetagelse af kommunale interesserer i relation til råstofgravning, herunder udarbejdelse af mødesager og koordinering jf. samordningsprincippet.
  • Udarbejdelse af tilladelser efter vandforsyningsloven i forbindelse med råstofgravetilladelser.
  • Indgå i teamets øvrige opgaver vedrørende jordforurening og råstofindvinding, herunder bidrage med risikovurderinger ift. grundvandssikring, input til lokalplaner, grundsalg, nedsivning osv.

​Hvem er du?  

  • Du har en relevant AC uddannelse, har myndighedserfaring og indgående kendskab til grund- og drikkevandsområdet.
  • Du har et velfunderet kendskab til miljølovgivning og er interesseret i at dykke ned i de juridiske problemstillinger på miljøområdet, især vandforsyningsloven og drikkevandsbekendtgørelsen.
  • Du er indstillet på et godt og konstruktivt samarbejde med mange interessenter, fx vandværker, Miljøstyrelsen, Region Sjælland, virksomheder og kommunens borgere og forsyningsselskaber.
  • Du har lyst til at fordybe dig i fagligt komplekse problemstillinger, men har også fokus på at levere resultater og kan prioritere din tid i en hverdag præget af mange sager.
  • Du er fleksibel ift. arbejdsopgaver og påtager dig gerne store som små opgaver.
  • Arbejder helhedsorienteret og er bevidst om, hvornår andre kollegaer skal inddrages.
  • Du har lyst til og erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
  • Har et godt humør, gå-på-mod, er engageret, resultatorienteret og god til at samarbejde og er indstillet på at indgå i et team, hvor vi sammen løfter opgaverne.  

Hvem er vi?  
Vi tilbyder et alsidigt og udviklende job på en arbejdsplads med et godt socialt og fagligt miljø. Du vil indgå i Jord- og Grundvandsteamet, hvor høj faglighed og fælles ansvar for teamets opgaver vægtes højt. Vi har en uformel omgangstone med fokus på den gode trivsel og kompetenceudvikling. Opgaverne på grundvandsområdet vil de kommende år være præget af implementering af indsatsplan for grundvandsbeskyttelse, indgåelse af frivillige aftaler om pesticidfri drift i boringsnære beskyttelsesområder og revision af vandforsyningsplan. Der er betydelige råstofinteresserer i kommunen, og den omfattende graveaktivitet betyder, at der er fokus på sikring af grundvandsressourcen, koordinering af kommunale interesser og et løbende samarbejde med regionen som råstofmyndighed. Jordforureningsområdet er de kommende år præget af mange sager som følge af høj byggeaktivitet og byfortætning grundet stor byudvikling i Roskilde Kommune. 

Roskilde Kommune er en spændende kommune præget af vækst. Vi er en travl arbejdsplads, hvor mange interesser skal balanceres i opgaveløsningen og styrer efter, at der opnås resultater. Kommunen tilbyder fleksibel arbejdstid, sundheds- og kantineordning samt gode muligheder for kompetenceudvikling.

​Løn- og ansættelsesforhold  
Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest den 1. oktober 2021. Løn forhandles efter principperne i Ny Løn.

Ansættelsesprocessen  
Ansøgningsfrist er søndag den 15. august 2021 kl. 23.59.
Første samtale er torsdag og fredag den 19. og 20. august 2021.
 
Der vil eventuelt blive afholdt anden samtale i uge 34.
 
Samtalerne forventes gennemført ved fysiske møder under hensyntagen til sundhedsmyndighedernes retningslinjer.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Dani Mikkelsen på tlf. 4631 3780 eller afdelingschef Kim Dahlstrøm på tlf. 4631 3401.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.