IT-systemkonsulenter til Center for IT, Medico og Telefoni (CIMT)

Vi søger kolleger, som vil være med til at drive udvikling og vedligehold af it-systemer på laboratorieområdet i samarbejde med hospitalerne.

I din hverdag er du bindeled mellem klinikere og it-afdeling, hvor du koordinerer og faciliterer løsninger samt kvalificerer ønsker og ideer fra klinikerne, så de omsættes til tekniske opgaver. Alt udføres i tæt samarbejde med mange aktører på tværs af CIMT, på hospitalerne, i de andre regioner, samt med eksterne leverandører.

Du vil indgå som en del af et team, hvor vi har ansvaret for systemforbedringer, forvaltning og vedligehold af en del af hospitalernes vigtigste it-systemer på laboratorieområdet, som sammen med Sundhedsplatformen anvendes til patientbehandlingen. For eksempel har vi ansvaret for systemerne som håndterer blodprøver og mikrobiologiske prøver, fx covidtest.

Opgaverne omfatter:

• Løbende kvalitetsstyring og sikkerhedsoptimering af systemporteføljen; herunder organisering af opgraderinger og tilpasninger af infrastrukturen
• Planlægning, koordination og gennemførelse af opgaverne i samarbejde med brugere og leverandører. Fx udviklingsønsker og andre opgaver i pipelinen
• Være sektionens ansigt udadtil i forhold til kunderne gennem faste mødefora, daglig kontakt med interessenter, herunder tæt kontakt til faglige eksperter og klinikere
• Deltage i projektarbejde med fokus på etablering og idriftsættelse af nye systemer
• Løse opgaver i forhold til ITL-processer, blandt andet support og test
• Udarbejdelse og vedligehold af dokumentation og roadmaps
• Budgettering og opfølgning
• Leverandør- og kontraktstyring
• Løbende interessenthåndtering i forbindelse med drift og udvikling af systemer 
• Deltagelse i interne udviklingsopgaver

Vi har to ledige stillinger, hvor af den ene er en ny stilling med en særlig funktion:

Dette særlige ansvarsområde vil være at bidrage til etableringen af et nyt blodbanksystem i Danmark, hvor din viden og forståelse for it-drift kommer i spil i samarbejde med kolleger fra de øvrige regioner. 

Her er din rolle at sikre, at driftsetablering tænkes ind fra starten og kan leve videre i systemets videre forvaltning. Du vil være en nøgleaktør, idet det nye systems drift skal forankres i Region Hovedstadens it-afdeling. Din deltagelse i etableringsfasen af det nye system betyder, at du kommer til at kende både organisationen, systemet og interessenterne omkring det rigtig godt. Vi er i fuld gang, og vi glæder os til at byde dig med ombord.

Den anden stilling vil være med fokus på udvalgte områder indenfor regionens systemer på laboratorieområdet på hospitalerne. Det spænder fra store kritiske systemer, som anvendes bredt og hvor vi har forvaltningsansvaret til mere specialiserede nicheområder, hvor vi støtter med aftalte it-leverancer.

For begge stillinger gælder, at opgaverne udføres i teamet, hvor den enkelte har ansvarsområder og hvor det er muligt at hjælpe hinanden, få sparring og hjælp – og dække ved fx ferie. Opgavestyringen er kompleks og du kan regne med støtte fra erfarne kolleger og ledelse i sektionen.

CIMT er hospitalernes partner og støtte inden for it, og denne inddragelse af vores brugere og systemejere gennemsyrer vores arbejde. Vi har et meget tæt samarbejde med dem på alle niveauer, også i det daglige.

Vi søger kolleger som har:

• erfaring med udvikling, vedligehold og drift af systemer. Alternativt har du haft en anden rolle som fx it-projektleder og har interesse for udvikling, forvaltning og vedligehold af it-systemer.
• kendskab til ITIL-processer.
• evnen til at forstå komplekse systemlandskaber herunder integrationer og dataudveksling.
• evnen til at kommunikere og formidle komplekse sammenhænge til mange forskellige interessenter.
• basisviden om blandt andet netværk, serverdrift, Active Directory, desktop management og Citrix virtualisering
• en naturlig nysgerrighed og lyst til at lære nyt og en systematisk tilgang til komplekse problemstillinger
• evne til at prioritere, samt besidder vedholdenhed og grundighed.
• flair for samarbejde og diplomatisk forståelse

Du har en it-teknisk baggrund, alternativt anden teknisk baggrund med it-erfaring.

Vi lægger vægt på, at du forstår at navigere og arbejde i en stor organisation, som har en kompleks struktur og et højt tempo. Du arbejder struktureret og systematisk, og du trives i teamwork og mestrer samtidig at levere selvstændigt.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har:

• erfaring med en koordinerende rolle
• erfaring med offentlig it, gerne sundheds-it
• erfaring med leverandørstyring og budgetopfølgning
• kendskab til standarder og processer indenfor sundheds-it, fx Medcom og HL7
• erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• kendskab til værktøjet ServiceNow
• erfaring med agile processer

Vi tilbyder 
Et spændende job i et socialt velfungerende team med mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver, med frihed under ansvar og med en positiv og uformel omgangstone i hele organisationen. Du får gode muligheder for personlig udvikling og faglige udfordringer. Vi planlægger at implementere agile processer i den nærmeste fremtid.

Sektionen Laboratoriesystemer består af to teams- et forvalterteam, som du bliver en del af og et team, som består af projektledere og forretningsanalytikere. Forvaltningsteamet har ansvar for laboratoriesystemerne, som er blandt de mest kritiske i systemporteføljen og som anvendes bredt på hospitalerne i regionen. Vi er en del af enheden Diagnostiske Systemer og du kan læse om os her: LINK

Vi er 24 meget forskellige mennesker med forskellig faglig baggrund, som har siddet hjemme i et år og lige er begyndt at være sammen igen. Vi arbejder bevidst med erfaringerne efter covid i forhold til hvordan vi løser vores opgaver bedst. Vi har fokus på at få rystet sektionen sammen igen og vi prioriterer højt at du får en god introduktion i organisationen.

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er indtil årsskiftet Lyngbyvej 24, 2100 København Ø – herefter Borgervænget 7, 2100 København Ø.

Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Ansøgningsprocedure
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Annette Kirchheiner på e-mail: annette.kirchheiner@regionh.dk eller tlf.: 24 87 99 23 

Ansøgningsfristen er mandag d. 9. august. Der vil være mulighed for at afholde samtaler løbende i sommerferieperioden – og ellers afholder vi samtaler i uge 33 og 34. Forventet start senest 1. oktober.

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.

Skriv venligst i ansøgningen, at du har set jobbet på Jobfinder.

Center for It, Medico og Telefoni som arbejdsplads
Center for It, Medico og Telefoni er Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni i Region Hovedstaden. 

Du kan læse mere om os her: www.regionh.dk/imt