The job Chef for Genbrug has expired.
View company profile on Jobfinder
Go to company profile
View related jobs in this category
Show me related jobs
Get the newest jobs in your mailbox
Create job agent now

Afdelingens opgaver omfatter drift og udvikling af vores genbrugs- og haveaffaldspladser, genbrugsbutikker, indsamling af storskrald og afsætning af de genanvendelige materialer gennem vores genbrugsterminal.

Afdelingen beskæftiger i alt ca. 150 medarbejdere, heraf et ledelsesteam på 6 teamledere og 2 driftskoordinatorer. 

Opgaven
At være chef for vores genbrugsafdeling er en stor og ofte kompleks ledelsesopgave med mange forskellige interessenter. Det er derfor en spændende og givende udfordring for den rette person.

Først og fremmest skal du kunne få driften af en stor afdeling med mange ansatte, spredt over hele Syd- og Vestsjælland, til at fungere. Dygtig personaleledelse er derfor helt central for at lykkes i jobbet.

Du har, med reference til direktøren og med sparring i forhold til økonomiafdelingen, ansvaret for afdelingens økonomi. Du skal derfor være godt funderet indenfor budget, regnskab og kontraktstyring.

For at du kan levere på afdelingens overordnede målsætning; at genbruge og genanvende mest muligt affald i højest mulig kvalitet, er det godt, hvis du grundlæggende er en god købmand.

Vi har en ambition i AffaldPlus om at gå forrest og vise nye veje indenfor de områder, som vi beskæftiger os med. Du skal – med det afsæt – sikre, at genbrugsafdelingen udvikler sig, og at den til stadighed lever op til lovgivningens og vores ejeres krav.

Personen og vores arbejdsform
Omgangstonen i AffaldPlus er uformel, men respektfuld. I vores chefgruppe vægter vi højt, at vi kan diskutere og udvikle virksomheden på tværs af afdelinger og faggrænser. Du skal derfor både kunne lytte og turde sætte dig selv og din faglighed i spil i en åben og direkte dialog.

AffaldPlus er en offentligt ejet og politisk ledet virksomhed. Det vil derfor være en ubetinget fordel, hvis du har erfaring i at navigere i et politisk system, hvor du som hovedregel deltager i bestyrelsesmøder og her fremlægger sager indenfor dit eget område.

Vi har ikke specifikke krav til din uddannelse, men du skal have en relevant teknisk og ledelsesmæssig baggrund. Du skal være velformuleret og kunne udtrykke dig klart og tydeligt på dansk i skrift og tale.

Du kan læse mere om jobbet og om AffaldPlus på affaldplus.dk. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte direktør John Kusz på jku@affaldplus.dk eller tlf. 2164 6630.

Proces og ansættelse
Ansættelse sker på chefaftalen, og lønnen fastsættes efter overenskomsten mellem KL og din faglige organisation. Udgangspunktet for forhandling vil være et lønniveau på 750.000 kr. plus pension
årligt.

Vi skal have din ansøgning senest d. 8. november på lederjob@affaldplus.dk.

Vi afholder 1. runde samtaler d. 16. og 17. november og anden runde d. 24. november. Vi gennemfører test mellem første og anden runde.

Vi håber, at vores nye genbrugschef kan begynde hos os d. 4. januar 2021.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.