Chef for Drift og Udvikling

Chef for Drift og Udvikling
Ledelse af ledere • Driftsoptimering • Forretningsudvikling

Renosyd er på en spændende udviklingsrejse fra kommunalt driftsselskab til en virksomhed med fokus på kundeorientering, forretningsudvikling og 3-dobbelt bundlinje. Som en del af virksomhedens nye ledelsesstruktur søges en chef for området ”Drift og Udvikling”. Med direkte reference til direktøren og som medlem af chefgruppen får den nye områdechef en stor grad af frihed til og ansvar for at bidrage til virksomhedens fortsatte udvikling.

Optimering af drift og forretning
Chefen for Drift og Udvikling skal skabe resultater i spændingsfeltet mellem driftsoptimering og forretningsudvikling. Dine primære opgaver bliver:

• Ledelse af drifts- og udviklingsområdets ledere og medarbejdere
• Optimering og effektivisering af en kundeorienteret drift
• Udvikling og realisering af strategi og forretningsmæssige mål
• Etablering af nye eksterne samarbejder og netværk
• Videreudvikling af eksisterende og identificering af nye forretningsområder.

En dygtig leder af ledere
Den ideelle kandidat til jobbet har en relevant videregående - måske teknisk - uddannelse samt erfaring med drifts- og produktionsoptimering. Desuden har du solid forretningsforståelse og veldokumenteret erfaring med ledelse af ledere. Erfaring med netværksskabende aktiviteter og kendskab til grøn omstilling samt varme- og energiforsyning vil være en fordel.

Som leder er du nytænkende, nysgerrig og udviklingsorienteret. Du evner at lede ledere med naturlig autoritet, involvering og uddelegering. Du kommunikerer på en ligefrem og tydelig måde og har flair for at udvikle professionelle samarbejder og netværk. Du kendetegnes af personlig robusthed og mod til at udfordre det eksisterende i samarbejdet med chefgruppen, og gå nye veje for at udvikle driften, forretningen og samspillet med Renosyds kunder.

Chefen for Drift og Udvikling ansættes med løn i henhold til kvalifikationer samt KL-overenskomst om ”Aflønning af chefer” og med tiltrædelse senest den 1. februar 2017.

Se detaljerede oplysninger om Renosyd på www.renosyd.dk og den uddybende job- og kravprofil for stillingen her.

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til direktør Annemette Fuglsang fra Renosyd på telefon 3026 3060 samt til Mercuri Urval; direktør Jesper Lund på telefon 4045 3435 og chefkonsulent Morten Juhl på telefon 4054 0048.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV via "Ansøg" linket (referencenummer: DK-02174). Ansøgningsfristen udløber den 5. december 2016, kl. 10.00.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder