Jobbet "Chef for driftscenter" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Chef for driftscenter i Lyngby-Taarbæk Forsyning

Har du lyst til at være med i front for et af Nordsjællands førende forsyningsselskaber, så har du chancen nu. I Lyngby-Taarbæk Forsyning arbejder vi målrettet på at  udvikle og professionalisere vores virksomhed. Vi søger en erfaren leder, der får til opgave at lede og udvikle vores driftscenter, der har driftsenheder indenfor vand- og kloakforsyning, affaldshåndtering og renseanlæg. 

Om jobbet
Der er tale om en nyoprettet stilling. Som chef for vores driftscenter får du ansvaret for tre driftsledere samt cirka 40 medarbejdere med en håndværksmæssig eller ufaglært baggrund. Det er en vigtig del af jobbet at planlægge og effektivisere driften, så vi opnår bedst mulig udnyttelse af vores ressourcer med en høj grad af tværfaglighed. Derudover forventer vi, at du - på længere sigt - vil komme til at deltage i en fusionsproces med en række andre forsyningsselskaber.
 
Du bliver en del af den øverste ledelse, som udover dig består af vores direktør, vicedirektør og økonomi- og administrationschef. Her får du bl.a. et stort medansvar i at redefinere vores virksomhedsstrategi.
 
Som leder af vores driftscenter bliver dine primære opgaver:

  • Udvikle og effektivisere vores driftscenter  
  • Ledelse af og faglig sparring med vores tre driftsledere
  • Sikre at der udarbejdes og gennemføres vedligeholdelse og energioptimering af vores anlæg
  • Sikre en fortsat høj og stabil forsyningssikkerhed for både vand og spildevand
  • Optimere indkøb og indkøbsaftaler i driften
  • Udvikle og kvalitetssikre vores vagtordning
  • IT-ansvarlig, herunder ansvarlig for de tekniske overvågningssystemer
  • Ansvarlig for vores arbejdsmiljø, hvor du skal være drivkraften i at sikre et godt arbejdsmiljø.

 
Du vil referere til vores direktør. Du vil få et tæt samarbejde med resten af ledelsen i forhold til at udvikle virksomheden og ruste Lyngby-Taarbæk Forsyning til en eventuelt kommende fusion med andre forsyningsselskaber i Nordsjælland.

Faglige kompetencer
Vi forventer, at du har:

  • Relevant teknisk-akademisk baggrund som fx ingeniør, der giver en  overordnet indsigt i vores fagområder
  • Relevant lederuddannelse og minimum 5 års erfaring med ledelse af både medarbejdere og ledere
  • Erfaring med udarbejdelse og overholdelse af driftsbudgetter
  • Erfaring med at effektivisere og optimere driftsopgaver. 

Derudover er det en stor fordel, hvis du har ledererfaring fra forsyningsområdet og kendskab til forandringsledelse. Relevant efteruddannelse indenfor økonomi vil også være et plus.

Personlige kompetencer
Du er en tillidsfuld og empatisk leder, der forstår at skabe resultater gennem andre. Du har evnen til at skabe klarhed, sætte mål og motivere. Du er tydelig i din kommunikation og formår at formidle budskaber til alle niveauer i organisationen. Du forstår at uddelegere opgaverne på en forståelig måde, så dine medarbejdere og mellemledere nemt og hurtigt kan udføre opgaverne. Du trives med en hektisk hverdag, hvor arbejdsopgaverne hurtigt skifter og forandrer sig, og du drives af at komme i mål sammen med dine kolleger og medarbejdere.
 
Du har tillige gode samarbejdsevner og formår at skabe fællesskab og trivsel hos medarbejderne. 

Vi tilbyder

  • En nyoprettet stilling, hvor du selv har stor indflydelse på jobbets indhold
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • En travl hverdag i et uhøjtideligt miljø
  • En familievenlig arbejdsplads
  • En god pensionsordning

 
Selvom vi har en travl og udfordrende hverdag, lægger vi vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde.
Vi er omfattet af KL’s overenskomst. Løn aftales i henhold til relevante kvalifikationer.
 
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte direktør Per Plannthin på tlf. 2618 0738 i perioden 16. februar til 23. februar 2016.
Du kan også læse mere om Lyngby-Taarbæk Forsyning på vores hjemmeside www.ltf.dk.
 
Søg jobbet
Send din ansøgning senest den 23. februar 2016, du bedes vedhæfte din motiverede ansøgning og dit CV. Vi forventer at afholde samtaler i uge 9.
 
Vi anvender test i forbindelse med samtalerne.
 
Forventet tiltrædelse 1. maj 2016.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder