Lean og innovationskonsulent

Lean og innovationskonsulent til Koordinationsafdeling i KALA ved FMI

Vil du gøre en forskel for Hæren, så er dette stillingen du skal søge. Vi har behov for en sagsbehandler med stærke analytiske evner, kundskaber indenfor LEAN, indgående kendskab til materielanskaffelser og drift samt veludviklede evner til at skabe personlige relationer.

Om os
Kapacitetsansvarlig LAND (KALA) anskaffer, drifter og bortskaffer landmilitært materiel med udgangspunkt i en sammenhængende operativ, logistisk, teknisk og økonomisk argumentation, som er tilpasset gældende taktiske, operative, strategiske og politiske behov.Koordinationsafdelingen (KOA) er en dynamisk enhed på syv personer. Vores hovedopgave er at gennemføre den tværgående koordination for KALA, både internt i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og med eksterne myndigheder. Dagligdagen i KOA er meget dynamisk, da vi har en stor berøringsflade med interessenter både i og udenfor KALA, herunder med KALA kunder i form af Værnsstabene m.fl. Omgangstonen i Koordinationsafdelingen er uformel og bygger på en høj faglighed samt en høj grad af servicemindedhed.KOA prioriterer at udvikle og fastholde vores dygtige medarbejdere via kompetenceudvikling og personlig udvikling. Stillingen giver gode muligheder for at kombinere et studie med tjenesten, hvis du er eller bliver optaget på en Masteruddannelse eller tilsvarende.

Om stillingen
Som Lean- og innovationskonsulent i KOA vil dine opgaver primært omhandle organisationsudvikling, LEAN processer samt processer vedrørende LI/LL (lessons identified / lessons learned). Du vil desuden være primær drivkraft i etablering af erfaringsgrupper i KALA og yde vejledning til opgaveansvarlige med materielanskaffelser i BAU (Business As Usual), samt agere sparringspartner til projektledere med projekter i vores portefølje.Den fortsatte udvikling og drift af KALA hjemmeside på intranettet (FIIN) vil også være en af dine opgaver.

Om dig
Vi forventer, at du er uddannet ingeniør eller har en relevant uddannelse på akademisk niveau, og at du har erfaring med at systematisere aktiviteter og effektivisere rutineprægede processer samt at skabe synlighed omkring dette. Er du officer, forventer vi, at du har gennemført videreuddannelse for ledere (VUT I/L eller VUK).Du er analytisk stærk og kan arbejde udpræget selvstændigt og struktureret med komplicerede problemstillinger, også med emner, du ikke har arbejdet med før.Du har meget gode kommunikations- og samarbejdsevner, og du er villig til at lære og udvikle dig i stillingen. Det vil ligeledes være en stor fordel hvis du har erfaring med SharePoint 2010.Vi har en forventning til, at du kan nedbryde komplicerede problemstillinger til forståelige bestanddele, som du kan anskueliggøre for andre både på skrift og i tale.Du skal være indstillet på at være teamplayer, da vi ofte arbejder i og sammen med midlertidigt etablerede projektorganisationer, og du kan lide at være opsøgende i forhold til vores samarbejdspartnere.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet efter den gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten / Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde. Basislønnen udgør, afhængig af anciennitet, pr. måned 24.286,92 # 29.594,08 kr. og alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.

Har du en officersuddannelse kan stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med de fravigelser og tilføjelser der fremgår af protokollat af 19. maj 2014 om officerer, beredskabsofficerer, auditørfuldmægtige, elever på grundlæggende officersuddannelse, elever på sprog- og reserveofficersuddannelserne samt officersaspiranter ved Beredskabsstyrelsen. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4 som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.

Hvis du allerede er ansat som tjenestemand i Forsvaret inden for hovedfunktionsniveauet (sekondløjtnant til og med major/orlogskaptajn), kan du vælge at bibeholde denne ansættelsesform. Du vil da fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarets Personeltjeneste (nu Forsvarsministeriets Personalestyrelse) og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte officerer i Forsvaret.

Ved besættelse af stillingen efter ansøgning bortfalder nuværende personlige kvalifikationstillæg, men der vil i forbindelse med ansættelse være mulighed for at forhandle et nyt personligt kvalifikationstillæg. Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, og at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele ansættelsen.Kontakt og ansøgningHvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Major Anders Bragh Andersen på tlf.: 7257 2230. Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Camilla Serpell-Morris på tlf. 7281 9132. Ansøgningsfristen er torsdag den 10. december 2015, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Der er interne kandidater til stillingen. Stillingen er ledig med tiltrædelse 1. januar 2016. Du kan søge stillingen via Ansøg-knappen.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, skal du medbringe disse til en evt. samtale. Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen. Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) fungerer som materielfagligt videnscenter og logistisk myndighed. I samarbejde med Værnsfælles Forsvarskommando med underliggende værnsstabe, sikrer FMI rettidig støtte og forsyninger til Forsvarets igangværende operationer i i ind- og udland. Det er FMI´s opgave at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materielkapaciteter for alle Forsvarets myndigheder lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til støvler, feltrationer og lommeknive.

FMI er en styrelse under Forsvarsministeriet og administrerer ca. en tredjedel af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.forsvaret.dk

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder