Digitaliseringskonsulent

Digitaliseringskonsulent til Brøndby Kommune

Hvis du brænder for at arbejde med data og har fokus på at levere tekniske løsninger i et samarbejde med dem, der bruger systemerne, så har vi brug for dig.

Brøndby Kommune står overfor mange spændende udfordringer med udvikling og implementering af fællesoffentlige og -kommunale IT- og digitaliseringsprojekter. De næste 2-3 år er Brøndby Kommune særligt udfordret af de mange fælleskommunale projekter, som rammer kommunen - heriblandt de fælleskommunale støttesystemer.

Vi har stort fokus på at forbedre integrationerne mellem vores systemer og skabe den bedste brug af vores data.

Om os:
I Brøndby Kommune bliver du en del af Kommunikations- og digitaliseringsafdelingen i Centralforvaltningen, hvor vi pt. er otte medarbejdere, som bl.a. har programledelse og systemimplementering som omdrejningspunkt.

Vi tilbyder et job i en kommune, hvor IT- og digitalisering fylder mere og mere i ledelsens og medarbejdernes hverdag. Du får gode og engagerede kollegaer, hvor vi hjælper hinanden med de udfordringer, vi møder.

Vi søger en digitaliseringskonsulent, der har fokus på dels de mange nye snitflader, der skal etableres imellem vores systemer, dels analyse og udvikling samt forbedring af dataflow mellem vores systemer.

Om dig:

• Du har stor erfaring indenfor det IT-tekniske med fokus på programmering og databasehåndtering (SQL).
• Du må gerne have et kendskab til den kommunale hverdag og de udfordringer, kommunerne står overfor lige nu.
• Herudover er det vigtigt, at du kan samarbejde med alle typer af personalegrupper.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn efter gældende overenskomst og efter aftale om lokal løndannelse.
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2016

Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte leder Lise Hedegaard Larsen på tlf.: 4328 2158 eller digitaliseringskonsulent Jacob Boring på tlf.: 4328 2288.

Ansøgningsfrist: 29. november 2015.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50

Sådan søger du stillingen:
Søg stillingen via Ansøg-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Om Brøndby:
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune, hvor det er godt at bo, leve og arbejde. Kommunen byder på et attraktivt og varieret boligudbud for såvel ejere som lejere. Med en beliggenhed tæt på skov og strand giver det et væld af udfoldelsesmuligheder for kommunens cirka 35.000 indbyggere.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder