Jobbet "Innovativ afdelingsleder til optimering af assets i elnettet" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Vil du være med til at opbygge en ny afdeling og skabe rammerne for, hvordan vi under den grønne omstilling udvikler og optimerer driften af Danmarks overordnede elsystem? Som afdelingsleder for ”Asset-optimering” får du en central placering i driftsorganisationen med stor mulighed for at få indflydelse på aktiviteterne på tværs af organisationen. Din nye arbejdsplads bliver på vores moderne hovedkontor i Fredericia.

Udvikling af strategier og udnyttelse af data til driftsoptimeringer
Du bliver afdelingsleder for en nyetableret afdeling med 12 specialiserede vidensmedarbejdere, og du bliver en del af driftsorganisationens ledergruppe. Da afdelingens opgaver løses på tværs af driftsorganisationen, får du en væsentlig opgave i at opbygge og pleje velfungerende interne samarbejdsrelationer, ligesom du sammen med dine medarbejdere forventes at gå foran i initiativer, der kan effektivisere driften af anlæggene og understøtter forbedringskulturen i hele driftsorganisationen.

Som afdelingsleder i ”Asset-optimering” er du garant for at skabe bedre forudsætninger for analyse og beslutninger gennem en mere datadrevet tilgang til driften af vores anlæg. Således er du ansvarlig for, at der skabes et overblik over vores driftsanlægs sundhedstilstand med henblik på at optimere driftsomkostninger, rådighed og levetid samt at reducere fejl og øge anlæggenes ydeevne. I den forbindelse står du i spidsen for at udvikle og implementere dels et komplet årligt vedligeholdelses- og reinvesteringsprogram og dels en strategi for tilstandsbaseret vedligehold, der skal sikre en mere langsigtet og datadrevet planlægning af vedligeholdelses- og reinvesteringsporteføljen. Sideløbende driver du udviklingen af såvel it-understøttelsen for assets, der skal sikre effektive arbejds- og beslutningsprocesser og overblik, som komponentstrategier, der skal muliggøre et teknologisk generationsskifte.

Du kan se frem til et job med en stor samarbejdsflade på tværs af organisationen, hvor du i høj grad fungerer som sparringspartner og initiativtager. Det er derfor vigtigt, at du har en forretningsorienteret tilgang til opgaverne og både kan tænke strategisk og taktisk i forhold til at udvikle strategier, koncepter og værktøjer, der kan effektivisere driften af vores anlæg og samtidig sikre den høje forsyningssikkerhed, og bidrage til innovation i forhold til den grønne omstilling.

Forretningsorienteret generalist, der kan tænke ud af boksen
Vi forestiller os, at du har en uddannelse på kandidatniveau og samtidig har en erfaring, der gør dig i stand til at indgå i faglig kompetent sparring med ledergruppen, medarbejdere og kolleger. Du har ideelt 5-10 års erfaring med ledelse, men relevant erfaring fra energibranchen kan også være din indgangsvinkel til jobbet. Hovedsagen er, at du har inte-resse og evne for at lede selvstændigt arbejdende medarbejdere med et fagligt højt niveau, ligesom du har et strategisk fokus og brænder for at udvikle og forbedre.

Du kommer til at arbejde på såvel strategiske som operationelle niveauer, hvilket giver jobbet en naturlig dynamik, som kræver særdeles gode kommunikations- og samarbejdsevner. Du skal derfor i høj grad med din person kunne skabe tillid i både afdelingen og resten af organisationen, samtidig med at du har mod til at sætte retningen og evner at få folk til at arbejde sammen i teams og projekter. Som person er du proaktiv og positiv i forhold til at lave løsninger på alle niveauer i organisationen, ligesom du let kan skabe dig et overblik over processer og følge op på, at opgaverne bliver løst.

Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med cv og eksamensbevis via linket ”Ansøg”, så vi har den senest 16. september 2015. Vi forventer at holde de første samtaler 21. september 2015 - med evt. anden samtale 25. september 2015. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Henrik Brinkman Madsen på 2333 8686 eller hbm@energinet.dk. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.energinet.dk

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder