Struktureret afdelingsleder til teknisk og administrativ supportfunktion

Som afdelingsleder for ”Asset Support” får du en stor berøringsflade til hele organisationen og er med til at skabe struktur og overblik. Vi søger en ny afdelingsleder, der har erfaring med lagerstyring og er vant til at samarbejde og kommunikere på alle niveauer. Din nye arbejdsplads bliver på vores moderne hovedkontor i Fredericia, men du er også ansvarlig for ca. 15 ubemandede lagre med strategiske reservedele og projektmaterialer rundt om i landet.

Fokus på at skabe overblik og optimere arbejdsgange
Du bliver afdelingsleder for en nyetableret afdeling med 7 tekniske og administrative medarbejdere, og du bliver en del af driftsorganisationens ledergruppe. Da afdelingens opgaver løses i et tæt samarbejde på tværs i organisationen, får du en væsentlig opgave i at opbygge og pleje velfungerende interne samarbejdsrelationer, ligesom du sammen med dine medarbejdere forventes at gå i spidsen for initiativer, der sikrer, at vi kan levere konkurrencedygtige ydelser til både driften og anlægsprojekter.

Som afdelingsleder i ”Asset Support” er du ansvarlig for at drive og optimere vores lager og maskinpark. Det betyder, at du skal sikre effektiv lagerstyring og optimere interne arbejdsgange. I den forbindelse skal du bl.a. udarbejde en lagerstyringsstrategi, der er økonomisk optimeret og sikrer, at den rigtige mængde strategiske reservedele er til stede. Samtidig er du garant for en velkørende administration af fx samar-bejdsaftaler, fakturaflow og betalinger. Sidst men ikke mindst har du ansvar for at sikre, at vi kan levere reservedele og projektydelser til både driften og anlægsprojekter til aftalt tid, økonomi og kvalitet - ligesom du skal sikre, at vores beredskabslager hele tiden er ”up-to-date” med den varebeholdning, som er fastlagt for at kunne garantere forsyningssikkerheden i elnettet.

Du kan se frem til et job med en stor samarbejdsflade på tværs af organisationen. Det er derfor vigtigt, at du har en forretningsorienteret tilgang til opgaverne og både kan tænke strategisk og taktisk i forhold til at udvikle strategier og værktøjer, der kan effektivisere driften og administrationen af vores lager og maskinpark, og samtidig sikrer den høje forsyningssikkerhed.

Erfaring med ledelse, lagerstyring og effektivisering
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og samtidig har en erfaring, der gør dig i stand til at indgå i faglig kompetent sparring med ledergruppen, medarbejdere og kolleger. Du har ideelt 5-10 års erfaring med lagerstyring og ledelse. Derudover har du interesse og evne for at lede selvstændigt arbejdende medarbejdere - med fokus på såvel performance som trivsel og udvikling.

Du kommer til at arbejde på såvel strategiske som operationelle niveauer, hvilket giver jobbet en naturlig dynamik, som kræver særdeles gode kommunikations- og samarbejdsevner. Du skal derfor i høj grad med din person kunne skabe tillid i både afdelingen og resten af organisationen, samtidig med at du har mod til at sætte retningen og evner at få folk til at arbejde sammen. På det personlige plan har du en struktureret tilgang til opgaverne, der gør dig i stand til at skabe overblik og optimere arbejdsgange. Derudover er det vigtigt, at du formår at omsætte forretningens behov til praktiske løsninger.

Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning med cv og eksamensbevis via linket ”Ansøg”, så vi har den senest 16. september 2015. Vi forventer at holde de første samtaler 21. september 2015 - med evt. anden samtale 25. september 2015. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Henrik Brinkman Madsen på 2333 8686 eller hbm@energinet.dk. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.energinet.dk

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder