Akademiker til Center for Regional Udvikling med interesse for grøn omstilling og vækst

Vi søger en kollega til projektansættelse i enheden for Klima og ressourcer i Center for Regional Udvikling. Klima og ressourcer arbejder med at realisere visionen om hovedstadsregionen som den grønne og innovative metropol med høj vækst og livskvalitet. 
Vi løser vores opgaver i samspil med det politiske niveau og samarbejder med erhvervsliv, offentlige myndigheder, videninstitutioner og andre relevante aktører.  Vi arbejder tæt sammen med regionens hospitaler for at gøre drift og investeringer mere klimavenlig og styrke hospitalerne som udviklingsdynamoer for grøn vækst. 

Stillingen indgår i enhedens team for grønne hospitaler. Teamet arbejder med at reducere klima- og miljøpåvirkning fra Region Hovedstadens virksomhedsdrift indenfor rammen af et nyt strategisk indsatsområde Grøn drift og udvikling, der bl.a. skal reducere regionens CO2-udledning via tre nye koncernfælles temaplaner indenfor områderne energi, affaldsressourcer og transport. 

Opgaverne er at bistå teamets projektledere med at realisere to af regionens tre temaplaner; energiplanen, der skal energieffektivisere hospitalsdriften, samt affaldsressourceplanen, der skal reducere/forebygge affaldsmængder. Innovation og grøn vækst er væsentlige elementer i begge planer, og vi lægger vægt på at udvikle og fremme innovativt samarbejde mellem offentlige og private aktører. 
Desuden vil du blive involveret i at udarbejde regionens årlige klimaregnskab samt forberede vores årlige klimakonference. Endelig vil opgaverne også omhandle politisk betjening og sekretariatsbetjening af interne administrative fora, ligesom opgaver i forbindelse med ansøgninger til statslige puljer, fonde o. lign. kan komme i spil. 

Den endelige opgaveportefølje vil blive sammensat efter dine kompetencer og erfaringer.

Vi søger 
En dygtig akademisk generalist med interesse for og viden om nationale, regionale eller kommunale klima- og miljødagsordner herunder eksempelvis energieffektiviseringer, innovation i forhold til energirenovering, ressourceeffektivitet, vandeffektivitet eller industrisymbioser. Nyuddannede med relevant erfaring er velkomne til at søge.

Vi lægger vægt på, at du har de fleste af følgende erfaringer og kompetencer:

• Erfaring med eller interesse for at arbejde i en politisk styret organisation 
• Erfaring med eller interesse for innovative processer herunder samarbejde mellem offentlige og private aktører 
• Analytisk sans, også gerne på områder af teknisk og/eller økonomisk karakter
• Er effektiv og resultatorienteret 
• Klar mundtlig og skriftlig kommunikation 
• Holdspiller, der har lyst til at arbejde i og på tværs af teams med forskellige fagligheder
• Dynamisk, initiativrig og gå-på-mod
• Et godt og smittende humør

Vi tilbyder
Et inspirerende og alsidigt arbejde på en travl arbejdsplads med aktive og engagerede kolleger
Et stærkt fagligt miljø med mulighed og krav om udvikling af dine faglige og personlige kompetencer
Fleksibel arbejdstid 
Aflønning efter overenskomsten med din faglige organisation med mulighed for kvalifikationstillæg alt efter din erfaring
 
Fakta om Center for Regional Udvikling og enhed for Klima og ressourcer 
Center for Regional Udvikling understøtter regionens vision om den grønne og innovative metropol med høj vækst og livskvalitet samt et sammenhængende sundhedsvæsen på internationalt topniveau. Det sker via arbejdet i centrets fem enheder: Vækst & kompetencer, Klima & ressourcer, Forskning & innovation, Grundvand samt Jordforurening. Centeret har ca. 200 ansatte. 
Enhed for Klima og ressourcer er omdrejningspunkt for stærke regionale og innovative partnerskaber samt grøn vækst i både Region Hovedstaden som virksomhed og i hele hovedstadsregionen. Vi er i dag 2 enhedschefer og 36 medarbejdere fordelt på følgende teams; grønne hospitaler, grøn transport, energi, råstoffer samt klima. Vi arbejder tæt sammen med kommuner og øvrige myndigheder, erhvervsliv, trafikselskaber, forsyningsselskaber, organisationer, videninstitutioner, mv. for at skabe grøn vækst. 
Du kan læse mere om os på www.regionh.dk/miljø. 
 
Løn, ansættelse og ansøgning 
Løn og titel forhandles i forhold til erfaring og kompetencer og i henhold til overenskomst mellem Region Hovedstaden og relevant faglig organisation. Ansættelse i enhed for Klima og ressourcer senest pr. 1. oktober 2015. 
Stillingen er en 1- årige projektansættelse. 
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til enhedschef Camilla Lønborg-Jensen på mobil 2056 1247 eller chefkonsulent Birgitte Leolnar på mobil 2917 6362. 

Ansøgningsfrist 
Ansøgningsfrist er den 17. august 2015 kl. 10. Vi forventer, at samtaler finder sted den 20. august 2015 og en eventuel 2. samtalerunde den 24. august 2015. Send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter til os ved at benytte vores online ansøgningsfunktion.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!   

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder