Centerchef til Center for Byplanlægning

Brænder du for København, og vil du være med til at skabe rammerne for byens udvikling? Vil du ledelsesmæssigt stå i spidsen for områderne almene boliger og byplanlægning i København med godt 100 engagerede medarbejdere?

København er i markant vækst, og har behov for flere boliger, øget erhverv og yderligere rekreative muligheder til de mange nye københavnere.Som chef for Center for Byplanlægning kan du få en nøglerolle i at skabe rammerne for en udvikling i København, der fremmer grøn vækst og livskvalitet i dialog med byens borgere, virksomheder og organisationer.

Om ledelse i Teknik- og Miljøforvaltningen
Vi arbejder målrettet med at udvikle en enhedsforvaltning, der bruger sin viden, sine ressourcer og sine kompetencer til gavn for borgere og brugere.

Vi lægger vægt på helhedsorienterede løsninger, på vores ledelsesværdier helhedssyn, åbenhed og tillid og på at vi bruger vores ressourcer fleksibelt på baggrund af fælles prioriteringer. Vi har fokus på at indfri vores mål og sætter pris på en levende arbejdsplads med kompetente og motiverede medarbejdere.

Om Center for Byplanlægning
Center for Byplanlægning har fokus på udviklingen af Københavns byområder med rammer for bl.a. nye boliger, erhverv og rekreative muligheder.

Centeret varetager opgaver inden for lokalplanarbejdet og de større byggesager, som har sammenhæng med de nye lokalplaner. Centeret arbejder endvidere for at fremme et varieret boligudbud i København og har ansvar for kommunens opgaver med at støtte nyopførelse og renovering af almene boliger, tilsynsopgaver over for almene boligorganisationer samt koordineringen af det boligsociale arbejde i byens udsatte boligområder.

Center for Byplanlægning er organiseret i fem selvstændige enheder for henholdsvis Almene boliger, Boligpakke, Byplan Nord, Byplan Syd samt Byplan Indre.

Center for Byplanlægning er en del af Serviceområdet Byens Udvikling, som samler trådene i alle de udviklingsprojekter, der sammen tegner udviklingen af København som by, for eksempel klimaplan, lokalplaner, affalds- og ressourceplaner og andre udviklingsplaner, der dækker hele byen. Byens

Udvikling består af to centre: Center for Byplanlægning og Center for Bydækkende Strategier.

Centerchefen indgår i ledergruppen for Byens Udvikling, har personaleansvar for fem enhedschefer og refererer til Serviceområdechefen. 

Om jobbet som centerchef
Som centerchef målretter du til stadighed centerets aktiviteter mod det, der skaber mest værdi for byen, borgerne og interessenterne.

Du sørger for, at centeret leverer de rette ydelser i den rette kvalitet til tiden, og du forstår at balancere interne proceshensyn med eksterne behov. Du ser og handler aktivt på udfordringer, og du evner at se muligheder med henblik på løbende at optimere centrets drift i tæt samarbejde med serviceområdechefen og dine lederkolleger.

Du sikrer indadtil, at centerets strategiske udvikling er i stadig bevægelse og i tråd med det øvrige serviceområde og forvaltningen som helhed. Du fremmer aktivt helheden i serviceområdet gennem forståelse og respekt for strategien, sammenhængen og opgavefordelingen på tværs af centrene i Byens Udvikling og i hele Teknik- og Miljøforvaltningen.

Du evner at gøre det politisk vedtagne meningsfuldt og operationelt for enhedschefer og medarbejdere. Du motiverer og sikrer fælles retning i centerets ledergruppe. Du skaber rammer for refleksion og udvikling, som både udfordrer og inspirerer centerets enhedschefer og medarbejdere.

Med din forståelse for centerets område og udfordringer er du samtidig i stand til at formidle teknisk komplicerede sager med mange modsatrettede hensyn ind i en politisk ramme. Du kan til enhver tid repræsentere centrets faglighed og være sparringspartner for serviceområdechefen, stadsarkitekten, dine lederkollegaer, det politiske niveau og øvrige interessenter.

Du tager ansvar for styring af budgetter og ressourcer. Du sikrer gennemsigtighed og ansvarlighed, og du står for åbenhed og helhedssyn i forhold til erfaringsdeling og ressourceallokering. Du sætter mål, delegerer opgaver, følger op og skaber resultater.

Som chef er du også en stærk, effektiv og naturlig kommunikator, der anerkender vigtigheden af kommunikation til koncernledelsen, internt i centeret og udadtil.

Du går forrest. Dine egne handlinger og din måde at lede enhedscheferne på, promoverer og underbygger din forståelse af organisationens værdier og helhed.

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant faglig baggrund indenfor by- og boligområdet og et godt kendskab til kommunal forvaltning generelt set.

Du har omfattende erfaring med at lede, inspirere og udfordre ledere og medarbejdere, og forstår de krav, der stilles til ledelse i en politisk styret organisation. Du har erfaring med styringsprincipper og –systemer, organisationsudvikling og effektiv ressourceudnyttelse. Du praktiserer en tillidsbaseret ledelsesform, der skaber resultater ved at sætte rammer og retning.

Konkret lægger vi vægt på, at du:

• har ledelseserfaring, et stort drive og autencitet i ledelsesrollen
• evner at omsætte politik og strategi til operationel virkelighed med fokus på eksekvering
• er driftssikker – og trives med at lede processer, der skal udvikle og effektivisere en driftsorganisation med høj faglighed
• har bevist din evne til at holde fokus på både resultat og proces
• har udsyn og kommunikerer ubesværet med interne og eksterne interessenter, herunder gode kompetencer i forhold til at formidle faglige budskaber i en politisk kontekst
• formår at holde humøret højt hos dig selv og andre i en hektisk hverdag.

Vi tilbyder
Et spændende og udviklende job, hvor du har stor indflydelse på udviklingen af dit område. Du får lejlighed til at udvikle dig selv som leder og til at skabe værdi for Teknik- og Miljøforvaltningen som arbejdsplads, for byen og for borgerne.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter cheflønsaftalen for Københavns Kommune.

Lønniveauet i stillingen er i udgangspunktet 700.000 kr. årligt. Hertil kommer pension på 19,05%. Tiltrædelse senest den 1. oktober 2015.

Er du interesseret?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte serviceområdechef Jakob Møller Nielsen 4172 1607.

Søg stillingen via Ansøg-knappen senest mandag den 10. august 2015.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 33-34, 2015.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder