Afdelingsleder til Trafik og Byg
Er du en erfaren vej- og trafikingeniør eller lignende? Vil du være en del af et dynamisk og velfungerende trafik- og byggeområde, hvor vi lægger stor vægt på, at det skal være rart at komme på arbejde?
Afdelingsleder til Trafik og Byg, Assens Kommune
Ansøgningsfrist den 22. april 2015
Er du en erfaren vej- og trafikingeniør eller lignende? Vil du være en del af et dynamisk og velfungerende trafik- og byggeområde, hvor vi lægger stor vægt på, at det skal være rart at komme på arbejde? Så er det måske dig, der skal være vores nye afdelingsleder!
Vi er 8 engagerede medarbejdere i Trafikafdelingen som søger ny afdelingsleder. Trafikafdelingen er hjemmehørende på Assens Kommunens nye spændende Rådhus, som er indrettet i de tidligere produktionsbygninger fra Assens Sukkerfabrik.
Stillingen er til besættelse den 1. august 2015 eller efter nærmere aftale. Det er en fast stilling på fuld tid.
Vi tilbyder
I Assens Kommune arbejder vi efter Vision 2018 ”Vilje til Vækst”, som sætter borgeren i centrum gennem fokus på tværgående samarbejde, aktivt medborgerskab og innovation.
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fokus på trivsel og samarbejde på tværs i organisationen - et professionaliseret tværgående og innovativt samarbejde gennem dagsordenen ”Prof på Tværs”.
Du får en spændende og travl hverdag med mange forskelligartede opgaver og udfordringer. Du får selvstændig beslutningskompetence og mulighed for faglig og personlig udvikling.
Du får ansvaret for myndighedsbehandlingen på vej- og trafikområdet og en lang række spændende vej- og trafikprojekter, og du skal deltage i planlægning- og styring af anlægsarbejder på samme område.
Du vil indgå i den fælles ledelse af trafik- og byggeområdet, som udover afdelingslederen for trafik, består af lederen af rengøringsenheden og lederen af Entreprenørgården. Du vil referere til trafik- og byggechefen.
Der er tale om en nyoprettet stilling. Du får derfor mulighed for at være med til at forme stillingen.
Vi har desuden flekstid, så arbejde og familieliv kan hænge sammen samt en sundhedsordning, hvor massage, fysioterapi og samtaleterapi blot er nogle af tilbuddene.
Hvem er du
Vi søger en mål- og resultatorienteret leder, som brænder for, og har stærke faglige kompetencer inden for vej- og trafikområdet. Du kan tænke nye tanker, er innovativ og vil være med til at udvikle vores myndighedsbehandling inden for området, samt opnå fastsatte mål og resultater.
Med udgangspunkt i Assens kommunes ledelsesgrundlag og personalepolitiske værdier er du god til personaleledelse og har fokus på medarbejdernes trivsel.
Vi forventer en leder, der:
- har en faglig relevant uddannelsesbaggrund inden for området og eventuelt lederuddannelse på diplomniveau
- kommer fra et job i stat, region, kommune eller fra rådgivnings- og entreprenørbranchen
- har erfaring med faglig ledelse inden for området og gerne erfaring med personaleledelse
- har et godt humør, et positivt menneskesyn samt evnen til at inspirere, motivere og udvikle medarbejdere til en faglig kompetent indsats
- har gode kommunikationsevner
- er resultatorienteret med fokus på en god service
- har overblik og gennemslagkraft
- har lyst til at indgå i den daglige sagsbehandling på området
Den ideelle ansøger har desuden stærke faglige kompetencer og erfaring med:
- vejloven, trafiksikkerhedsplanlægning og arealerhvervelse gennem ekspropriation
- vejbygning, asfaltvedligehold, trafiksikkerhed og byggemodning
- generel viden om og kendskab til kollektiv trafik
Vi er midt i organisatoriske ændringer og opbygning af en ny afdelingskultur. Det forventes derfor også, at du indgår aktivt i dette arbejde.
Ansættelsesprocedure
Vi modtager din ansøgning senest onsdag den 22. april 2015.
Første samtalerunde afholdes tirsdag den 28. april 2015.
Som led i rekrutteringsprocessen foretages en personprofilanalyse med efterfølgende tilbagemelding. Ansøgere, der bliver indkaldt til anden samtale, får besked tirsdag den 28. april 2015. Samtidig tilsendes et link via mail til personprofilanalysen.
Frist for besvarelse af personprofilanalysen er torsdag den 30. april 2015 kl. 8.00. Tilbagemelding på personprofilen gives onsdag den 6. maj 2015 og er ca. af en times varighed.
Anden samtalerunde afholdes fredag den 8. maj 2015.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte trafik og byggechef, Lars Evald Jensen, på tlf. 6474 7236/2486 2040.
Du kan også læse mere om Assens Kommune på www.assens.dk.
Assens Kommune anvender et elektronisk rekrutteringssystem. Du kan derfor kun søge stillingen ved at klikke på "Ansøg" linket.
Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder