Institutleder Datalogisk Institut

Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet søger en institutleder til Datalogisk Institut med tiltrædelse den 1. august 2015 eller snarest derefter. 

Datalogisk Institut er etableret i 1970 og er Danmarks første datalogiske institut. Instituttet har 80 videnskabelige og 18 teknisk-administrative medarbejdere. Instituttet uddanner dataloger på hhv. bachelor- og kandidatniveau og er derudover repræsenteret i en række tværfaglige it-uddannelser i samarbejde med flere af Københavns Universitets fakulteter. Instituttet har et stærkt forskningsmiljø, der rummer såvel danske som internationale kapaciteter. 

Institutlederens profil
Institutlederen skal fungere og trives i krydsfeltet mellem forskning, uddannelse, formidling, ledelse, og administration. Endvidere skal institutlederen have indblik i organisationsudvikling og politik. Derfor lægger vi vægt på, at institutlederen:

• er en anerkendt og aktiv forsker med international erfaring inden for et eller flere af instituttets fagområder 
• har solid ledelseserfaring, herunder erfaring med forskningsledelse, personaleledelse, økonomistyring, organisationsudvikling og administration 
• har erfaring med undervisning samt udvikling af kurser og uddannelser på universitetsniveau 
• har opnået gode resultater med tiltrækning af ekstern finansiering fra både nationale og internationale bevillingsgivere 
• har interesse for at udvikle universitetets samspil med det omgivende samfund, herunder myndigheder og erhverv
• har lyst og evner til at skabe resultater på tværs af institut, fakultet og universitet 
• har lyst og evner til at skabe vækst og udvikle instituttet med respekt for dets faglighed og øvrige værdier
• har lyst og evner til at indgå i fakultetets lederteam og bidrage til fællesskabet 
• er god til at implementere trufne beslutninger og inddrage instituttets medarbejdere og studerende proaktivt i udviklingen af instituttet 
• lægger vægt på at kommunikationen og samarbejdet i organisationen fungerer 
• er udadvendt, imødekommende og med høj personlig integritet 

Til stillingen er udarbejdet en uddybende job- og personprofil, hvor du kan læse mere om organisationen, opgaverne og rekrutteringsprocessen. Se sciencehost.dk

Du kan fortroligt henvende dig til dekan John Renner Hansen, tlf.nr. 3533 2001, eller konstitueret institutleder Jørgen Bansler, tlf.nr. 2881 1332, hvis du har spørgsmål til stillingen. 

Ansættelsesforhold
Ansættelsen sker som udgangspunkt på åremål med en ansættelsesperiode på 5 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og AC samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten om institutledere og dekaner ved universiteterne, hvor basislønnen pt. udgør 491.268 kr. årligt aktuelt niveau. Hertil kommer efter nærmere aftale et åremålstillæg, kvalifikationstillæg og et pensionsbidrag på 17,1 %. 

Ansøgning 
Ansøgning uploades på KUs jobportal senest søndag d. 10. maj 2015.
Find stillingsopslaget under ”Ledelse”. Klik på "Ansøg" nederst i opslaget. 
Ansøgningen skal indeholde dit CV og en redegørelse (max. tre sider) for din vision for instituttet, herunder vigtige elementer i en forsknings- og uddannelsesstrategi, ledelsesopgavens varetagelse og organisering af instituttet.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset personlig baggrund. 

Københavns Universitet præger aktivt sin samtid gennem fremragende forskning, uddannelse og samarbejde. KU hører til de højest rangerende universiteter i Europa og er Danmarks ældste universitet, grundlagt 1479. I dag omfatter KU 37.000 studerende og 9.000 ansatte tilknyttet seks fakulteter: humaniora, jura, natur- og biovidenskab, samfundsvidenskab, sundhedsvidenskab og teologi. www.ku.dk.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder