HSE Koordinator

ArbejdsmiljøCentret (AMC) gennemgår i disse år en transitionsproces, hvor vækst og videreudvikling i høj grad er både ambitionen og virkeligheden. Stillingen som Health, Safety and Environment Koordinator udgør således en styrkelse af medarbejderstaben, og udvidelsen foretages inden for forretningsområdet ’Fysisk Arbejdsmiljø’. Videreudviklingen af ArbejdsmiljøCentrets position med viden og ydelser i front tager afsæt fra kontorer i Jylland og på Sjælland. Koordinatoren tilknyttes kontoret i Randers, og organisationen styrkes også gerne med andre erfarne konsulenter til Brøndby og til Randers.

Ansvarsområdet
Forretningsområdet 'Fysisk Arbejdsmiljø' udvides med en fagligt koordinerende 'driver', som skal være et modent og erfarent menneske. I forbindelse med de kommende års generationsskifte på området i Randers medvirker koordinatoren til at sætte det nye hold. Organisationens sammenhængskraft er afhængig af et fortsat stærkt samarbejde mellem forretningsområderne ’Organisation & Ledelse’ og ’Fysisk ArbejdsMiljø’ samt på tværs mellem afdelingerne i Randers og Brøndby. Stillingsfunktionen er bred, idet den består i en kombination af koordinering af holdet, salg via kundeservicering, rolle som kunde-husrådgiver, udførelse af ekspertopgaver samt videreudvikling inden for arbejdsmiljø, AMOarbejde, eksternt miljø, energi m.v. Ansvarsområdet vil bl.a. omfatte:

• tekniske og arbejdshygiejniske målinger og beregninger samt rapportskrivning og formidling til kunden
• inspektioner og screeninger
• deltagelse i og styring af AMOarbejde i private og offentlige virksomheder
• afholdelse af kurser og workshops
• løsning af påbud (AMC er autoriserede inden for alle områder)
• rådgivning og udførelse af andre opgaver inden for området
• anvendelse og udvikling af internt kvalitetsstyringssystem
• opsøgende og vedligeholdende salg og kundepleje
• internt koordinerende funktion
• udvikling af forretningsområdet herunder koncepter og ydelser
• faglig og personlig kompetenceudvikling og netværksdyrkelse

Faglig og personlig profil
Forudsætninger for succes i stillingen er, at koordinatoren er et udadvendt, innovativt og inkluderende menneske, som har evne og drift til at sætte faglig retning, og som med personlig og faglig autoritet kan matche ledere i både mindre og større virksomheder. Indfrielse af dette vil forudsætte, at koordinatoren:

• har en længerevarende uddannelse af relevans for området
• har erfaring og viden på højt fagligt niveau inden for arbejdsmiljø, eksternt miljø og/eller energi
• har lyst til og succes med opsøgende og servicerende kundekontakt og salg
• kan være relationsskaber og –vedligeholder i forhold til offentlige og private kunder, samarbejdspartnere og kolleger
• er iderig og nytænkende
• er en kollegial og faglig medspiller, der byder ind i den fælles helhed
• har forretningsforståelse og flair for at se tendenser i tiden
• er engelskkyndig i tale og gerne i skrift

Kontakt
Brænder du for det skitserede ansvarsområde, og har du den krævede faglige og personlige profil, modtager vi gerne din ansøgning under udvisning af påkrævet diskretion. Send venligst ansøgningen senest 30. april 2015 via "Ansøg" linket  til adm. direktør Linda Rolsted, som også gerne besvarer eventuelle spørgsmål på tlf. 3065 5487.

ArbejdsmiljøCentret tilbyder

• grundløn og bonusløn, frokostordning, mobiltelefon og IT udstyr
• stor frihed og arbejdsdagsstart nogle dage ugentligt fra hjemmet
• fast stilling med tiltrædelse 1. august 2015
• plads til at præge stillingen
• faglig og personlig videreudvikling
• flad organisationsstruktur og reference til den administrerende direktør
• godt arbejdsklima, gennemsigtighed og et økonomisk sundt konsulenthus

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder