Specialist til laboratorieautomatisering og væskehåndteringsrobotter

- til en arbejdsplads med den nyeste teknik i fokus

Retsgenetisk Afdeling på Retsmedicinsk Institut søger en akademiker med tekniske kompetencer til at deltage i arbejdet med at udvikle og vedligeholde afdelingens automatiserede laboratorieprocesser. Stillingen er til besættelse fra den 1. juni 2015 eller snarest derefter. 

Personen
Du har flair og interesse for moderne teknik og IT, og tænder på udfordringen om at gå forrest med at få et teknologisk førende laboratorium til at blive endnu bedre til at udnytte mulighederne i automatisering til at sikre høj produktivitet og kvalitet. Du samarbejder godt med kollegaer og brugere, og er tryg ved at håndtere både komplekse og omfattende løsninger, såvel som enkle og hurtige løsninger.

Jobbet
Du bliver en del af en specialistgruppe i afdelingens udviklingssektion. Gruppen består af yderligere en automatiseringsspecialist og to kompetente laboranter med stor ekspertise med væskehåndteringsrobotter. Herudover har afdelingen et godt samarbejde med en søsterafdeling på instituttet, der ligeledes er højt automatiseret.

Opgaverne
Du skal som specialist deltage i problemløsninger i forbindelse med den daglige drift. Du skal også være med til løbende at forbedre afdelingens automatiserede processer, samt at indføre nye, højteknologiske metoder til dna-profilering og laboratorieautomatisering. Du vil også deltage i den løbende udvikling af LIMS-integration af afdelingens instrumenter sammen med afdelingens egne IT udviklere.

Faglige kvalifikationer

• Relevant akademisk uddannelse med teknisk og/eller biologisk baggrund, f.eks. cand.polyt., cand. scient. eller tilsvarende
• Kendskab til udvikling, afprøvning og implementering af metoder på væskehåndteringsrobotter

Det er endvidere en fordel, hvis du har

• Kendskab til TECAN EVOlution eller Biomek 3000 instrumenter
• Kendskab til molekylærbiologiske metoder som f.eks. oprensning af DNA/RNA, PCR, Q-PCR og NGS.
• Erfaring med projektledelse
• Kendskab til VBA, VBscript, C# eller lignende programmeringssprog
• Erfaring med et akkrediteret eller certificeret produktionsmiljø.

Personlige kvalifikationer

• Evner at løse opgaver sammen med andre såvel som alene
• God til at analysere komplekse problemstillinger samt prioritere løsninger
• God til at kommunikere
• Evner og vilje til at dokumentere dit arbejde. 

Vi tilbyder

• Et attraktivt, udviklende og alsidigt job på en veldrevet afdeling med stor selvstændighed og afveksling i opgaverne
• Et job med bred intern kontaktflade til afdelingens medarbejdere og mange arbejdsområder
• Engagerede kollegaer, der lægger vægt på faglighed og samarbejde 
• Mulighed for fleksibel arbejdstid
• Mulighed for en karriere, der er i overensstemmelse med dine evner og ambitioner

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller anden relevant overenskomst, med mulighed for forhandling af et personligt tillæg. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uan-set personlig baggrund til at søge stillingen. 

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til gruppeleder Benjamin Benn Hjort på telefon 2875 6123 eller viceafdelingsleder Bo Thisted Simonsen på telefon 3532 6136.

Send ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser elektronisk via "Ansøg" knappen, under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet senest onsdag, den 15. april 2015. 

Hvis du bliver indbudt til ansættelsessamtale skal du tage en nyudstedt straffeattest med. Der vil blive anvendt test i forbindelse med udvælgelsen.

Retsgenetisk Afdeling er en del at Retsmedicinsk institut ved Københavns universitet og udfører bl.a. dna-undersøgelser for politiet, retterne m.fl. i sager om faderskab, familiesammenføring og straffelovsovertrædelser. Læs mere om instituttet på retsmedicin.ku.dk

Retsgenetisk Afdeling er en arbejdsplads, der stiller store krav til præcision og pålidelighed i arbejdet. Arbejdet er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriernes funktioner følger denne standard.

Afdelingen er præget af automatiseringer og effektiviseringer af arbejdsgange og metoder. Alle medarbejdere må være indstillet på at indgå i denne udvikling af arbejdspladsen på en konstruktiv og engageret måde.

Medarbejderstaben består af administrative medarbejdere, laboranter, akademikere, IT-personale og studentermedhjælpere. Vi er aktuelt ca. 110 personer ansat. Det er en forudsætning, at man kan indgå i en så sammensat gruppe af medarbejdere for at kunne trives i afdelingen.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder