Jobbet "Driftsleder" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Driftsleder til Albertslund Varmeværk/Forsyning

Stillingsindhold og ansvarsområde 
Albertslund Kommune har høje ambitioner på klima- og energiområdet. Store boligområder i byen skal renoveres i de kommende år og i den forbindelse bliver der udviklet nye koncepter og teknologier i forbindelse med energi- og fjernvarmeintegrationen. Fjernvarmeforsyningen spiller en central rolle i forbindelse med kommunens omstilling til en CO2-neutral by blandt andet i forhold til omlægning til lavtemperaturfjernvarme og energioptimering i forbindelse med de forestående renoveringer af boligområder.  Også på belysningsområdet (veje og stier) ønsker Albertslund Kommune at være med til at være nytænkende og er i gang at omlægge til LED-belysning og intelligent styring af den. Albertslund Forsyning tiltænkes en vigtig rolle i denne forbindelse - idet drift og styring forventes varetaget herfra.

Albertslund Varmeværk, som ligger i umiddelbar tilknytning til rådhuset, er et kommunalt fjernvarmeværk, som står for distribution af fjernvarme til ca. 95 % af byens indbyggere og erhvervsliv. Fjernvarmen købes af VEKS (Vestegnens Kraftvarmeselskab I/S), og selve værket fungerer som spids- og reservelastværk. Der er i det daglige et tæt samarbejde med VEKS og Værkerne i VEKS’ opland. 

Driftslederen skal udover at bidrage til ”Fremtidens fjernvarme” aktivt deltage i den omfattende modernisering og fornyelse af byen.  Der er således et meget tæt samarbejde med grundejerforeninger og boligselskaberne i forbindelse med at store dele af Albertslunds boligmasse renoveres og nye boligområder etableres i de kommende år. 

Der er ti erfarne medarbejdere tilknyttet driften. Driftsmedarbejderne varetager alle opgaver indenfor levering af fjernvarme via vekslere, kedler og pumper ud på et vidt forgrenet fjernvarmenet, vedligeholdelse af ledningsnettet og ca. 8.000 målere mv.

Udover de ti driftsmedarbejdere er der på fjernvarmeområdet ansat syv administrative medarbejdere der varetager opgaver indenfor vores omfangsrige energispareaktivitetsplan samt opkrævnings-, økonomi- og regnskabsfunktion. Der er og der skal fremadrettet være et nært og fleksibelt samarbejde mellem drift og administration.

Kommunen har overtaget driften af gadebelysningen fra DONG med henblik på udskiftning af byens lysarmatur til LED-belysning. I den forbindelse arbejdes der med udbredelse af gratis wifi i byen. Vi bidrager til udvikling af Smart City-løsninger og til en forbedret erhvervsservice i Albertslund via gratis energirådgivning og tilskud til energibesparelser. Endvidere er der et meget tæt samarbejde med DOLL, der er Danmarks nye platform for udviklingen af morgendagens LED-belysning, beliggende i et af vores store erhversområder

Som driftsleder vil du bl.a. have ansvar for koordineringen og samarbejdet med  byens virksomheder, kommunale institutioner, boligområderne og kommunens myndigheder på fjernvarme og belysningsområdet.  Gode kommunikationsevner både i skrift og tale er derfor en nødvendighed.

Albertslund Varmeforsyning har en lang tradition for at deltage i udviklingsprojekter: 
Albertslund-konceptet - et projekt, der blev afsluttet i år. Målet var, forud for de store renoveringsprojekter i Albertslund Kommune, at udvikle billige og omkostningseffektive metoder til renovering af præfabrikerede boliger, Carbon 20-projektet - et projekt i samarbejde med bl.a. de øvrige Green Cities-kommuner og Aalborg Universitet, der havde fokus på at optimere kommunernes energitilbud over for de små og mellemstore virksomheder. Lavtemperaturprojekt - med støtte fra Dansk Fjernvarmes F&U-midler undersøges det, hvordan lavtemperaturforsyning bedst muligt kan indpasses i et eksisterende fjernvarmenet. Senest har Albertslund Forsyning givet tilsagn om deltagelse i et projekt vedrørende strategisk energiplanlægning. 

Dine opgaver vil primært være at:

  • Varetage den daglige faglige og personalemæssige ledelse af driftspersonalet
  • Bidrage til videreudvikling af ”Fremtidens fjernvarme”
  • Implementere driften af vej- og stibelysningen
  • Bidrage til et godt og konstruktivt samarbejde mellem drift og administration
  • Samarbejde med en række aktører med henblik på at skabe nye og smartere løsninger på fjernvarme og    belysningsområdet

Din profil

  • Du er ingeniør, maskinmester eller lignende
  • Du har erfaring med ledelse og er god til at skabe begejstring i forhold til nye projekter 
  • Du er innovativ og ser muligheder frem for begrænsninger
  • Du er god til at kommunikere i skrift og tale - også tekniske problemstillinger

 
Vi tilbyder

  • Et spændende og afvekslende job
  • En hverdag, hvor du skal tænke klart, kreativt og løsningsorienteret
  • Et stærkt tværfagligt miljø med mange forskellige kompetencer
  • En ambitiøs og uformel organisation i udvikling

 
Organisatorisk placering 
Albertslund Varmeværk er en del af Byg-Miljø og Forsyningsenheden der igen er en del af  Miljø & Teknik-afdelingen i Albertslunds Kommune. Albertslund Varmeværks formål er at leve op til visionen for Albertslund, hvori det udtrykkes at vores by skal have høj fysisk kvalitet, og at miljø er en fordring for fællesskabet. I fodslag med dette er det afdelingens formål at arbejde for økonomisk og social udvikling af byen. 

På Albertslund Varmeværk er der udover driften også administrative medarbejdere der tager sig af økonomi, opkrævning, betjening af det politiske system - herunder Brugergruppen samt ikke mindst energispareaktiviteterne - alt sammen i tæt dialog med driftsmedarbejderne. De administrative medarbejdere referer til lederen af Byg, Miljø og Forsyning.

Alle politiske sager vedrørende fjernvarme, samt affald og genbrug, skal behandles i Brugergruppen før end de sendes til den traditionelle politiske behandling. Forsyningen fungerer som sekretær for Brugergruppen, der består af repræsentanter fra samtlige boligområder i kommunen. Brugergruppen har nedsat en arbejdsgruppe, der sammen med Forsyningen udvikler sager til Brugergruppen. Brugergruppen mødes som udgangspunkt fire gange om året. Med politiske sager menes budgetter, takster, indsatsplaner, etc. Efter behandling i Brugergruppen sendes sagerne videre til de folkevalgte politikere i Kommunalbestyrelsen, der i sidste ende vedtager sagerne

Ansættelsessamtalen foregår i uge 50 og 51

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder