Jobbet "Chef for it-infrastruktur og support søges" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Chef for it-infrastruktur og support søges til Center for IT og Digitalisering

Som chef for it-infrastruktur og support vil du få ansvaret for en række spændende udfordringer i de kommende år. Den øgede digitalisering af kommunens services for borgere stiller store krav til en velfungerende it-infrastruktur og en effektiv supportfunktion.

Kommunens opgaver er vidtrækkende og der skal et stort antal it-systemer til at understøtte alle kommunens centre og it-brugere. It-systemer der både leveres direkte af eksterne leverandører, i samarbejde med eksterne leverandører og af Næstved Kommunes it-funktion. Fælles for it-systemerne er at de skal gøres tilgængelige via en stabil, højtydende og sikker it-infrastruktur.

It-infrastruktur og support ligger i Center for IT og Digitalisering (CID). Du vil referere til Centerchef Bo Guntofte.    

Som chef for it-infrastruktur og support vil du få ansvaret for

  • At sikre en velfungerende it-platform til at distribuere de mange it-systemer ud til brugerne som til pc’er, smartphones og tablets.
  • At sikre forandringer i it-platformen gennemføres på en sikker og gnidningsfri måde i samarbejde med systemejerne.
  • At sikre en strømlinet og professionel supportfunktion, der sætter ambitiøse mål for it-services og lever op til disse.
  • I samarbejde med eksterne leverandører og sourcing-partnere, at sikre konsistente og sammenhængende it-services og en sikker og stabil it-infrastruktur.

I den kommende tid vil kravene til at kunne håndtere forandringer i it-infrastrukturen blive større i takt med at monopolbrudssystemerne fra KOMBIT skal implementeres. Det vil være en fordel at ansøgeren har en indsigt i den kommunale portefølje af it-fagsystemer og de udfordringer der vil komme med en mere heterogen sammensætning af disse i fremtiden.

CID har drift af pc-funktionalitet på 4.200 it-arbejdspladser og drift af 5.000 elev-maskiner på skolerne.
CID råder over en række højt kvalificerede medarbejdere med et bredt it-fagligt kendskab.
CID har eget professionelt datacenter, baseret på markedsførende teknologi og en høj grad af servervirtualisering.

Afdelingen står foran en mere fleksibel tilrettelæggelse af medarbejdernes hverdag hvor balancen skal findes i mellem rettidig support til brugere, stabil drift og projekter.

Stillingen vil kræve kvalifikationer og engagement indenfor følgende centrale områder

  • Personaleledelse - ledelse af ca. 20 medarbejdere - hvilket bl.a. indebærer at sætte tydelige rammer og mål, være motiverende og sikre den enkelte medarbejders kompetenceudvikling.
  • Ledelse og tilrettelæggelse af arbejdet efter ITIL principper. Sikre en effektiv drift og support i høj kvalitet samt og en vedvarende tilpasning og udvikling af arbejdsgange og it-understøttelse af processer.
  • IT-strategi - medvirke til at udvikle en it-strategi der bedst muligt understøtter kommunens krav og ønsker og samtidig skaber de rette forudsætninger for at kunne levere it-services effektivt og sikkert.
  • Teknisk it-infrastruktur - have en god teknisk indsigt i grundlæggende it-infrastruktur, der giver baggrund til at kunne gå dialog med medarbejdere og eksterne leverandører om it-tekniske aspekter.
  • IT-sikkerhed - indtænke it-sikkerhed i løsninger, kende til sikkerhedsstandarder, sikre compliance med eksisterende it-sikkerhedspolitikker og medvirke til awareness om it-sikkerhed blandt kommunens medarbejdere.
  • It-livscyklus - sikre at projekter vedrørende it-systemers livscyklus gennemføres og at disse indfases, vedligeholdes og udfases i henhold til overordnet planlægning.
  • Effektivisering - vedholdende fokus på at tilpasse og effektivisere driften, give et modspil til forretningens ønsker, og favne forretningens krav primært honoreret med standardiserede it-services af en høj kvalitet.

Vi forventer at du

  • Har flere års erfaring med personaleledelse i en it-driftsorganisation
  • Er vant til at anvende ITIL og forstår at omsætte principperne til effektive standardiserede arbejdsgange.
  • Har en videregående uddannelse, gerne med fokus på it eller kompetencer svarende hertil.
  • Har en god teknisk indsigt i it-infrastruktur.
  • Er en motiverende leder der formår at skabe resultater gennem dine medarbejdere.
  • Har en interesse for at holde sig ajour med hvordan de tekniske muligheder kan være relevante for forretningsmæssige behov og for den praktiske anvendelse af mulighederne i andre kommuner og virksomheder i Danmark.
  • Evner at udarbejde en businesscase og har et fokus på at afveje den forretningsmæssige værdi af de muligheder it-udviklingen giver.
  • Evner på den ene side at sikre stabil drift og på den anden side medvirker i at sikre at de nødvendige forandringer i it-miljøerne sker på en kontrolleret måde med lav risiko.
  • Er en aktiv medspiller i udvikling af bl.a. it-strategi i samarbejde med centerchefen.
  • Er åben for at deltage i samarbejder og netværk med andre kommuners IT-afdelinger.

Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Centerchef Bo Guntofte på telefon 5588 5301.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
 
Ansøgningsfrist torsdag den 27. november 2014.

Næstved Kommune behandler kun ansøgninger, der er modtaget elektronisk. Du kan søge elektronisk via linket "Ansøg" og vedhæfter bilag som f.eks. CV i begrænset omfang.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder